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劉　收　 任　康

河南省駐馬店市民政局自開展清廉社會組織創(chuàng)建工作以來，以“九個一”工作法為抓手，扎實推進清廉建設融入社會組織運行和發(fā)展全過程，全面營造社會組織風清氣正、和諧清朗的良好生態(tài)。

強化一個統領。注重黨建引領，推動“黨建+業(yè)務”融合發(fā)展，扎實開展“兩個覆蓋”質量提升活動，按照“應建必建、全面規(guī)范”的原則，駐馬店市政務服務中心民政窗口實現新成立的社會組織同步開展黨建工作，推動社會組織黨的組織和黨的工作覆蓋率達到100%，做到“政治同向、服務同心、工作同步”，推動清廉社會組織創(chuàng)建高質量落實。駐馬店市多家社會組織黨組織被市直工委命名為星級支部，其中“五星支部”1個，“四星支部”5個。

成立一個專班。駐馬店市成立清廉社會組織創(chuàng)建工作專班，加強統籌協調、完善工作機制，制訂工作方案、具體任務和配套措施，按照時間節(jié)點倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，責任落實到人，做到“任務清單化、清單臺賬化、臺賬責任化”。

健全一套機制。建立完善社會組織登記管理聯席會議制度，定期召開會議研究解決具體問題。實施綜合監(jiān)管制度，全面建立社會組織負責人履職、涉企收費、評比達標等工作負面清單，分門別類建立信用檔案，接受政府部門、服務對象和社會公眾監(jiān)督。堅持清廉社會組織創(chuàng)建工作的月通報、季評比，將清廉社會組織建設工作真正引向深入、取得實效。

培樹一批試點。以“強黨建、抓規(guī)范、促廉潔”為主線，印發(fā)《駐馬店市清廉社會組織示范點培樹實施方案》，制定《駐馬店市清廉社會組織示范點培樹量化評分表》，建立5大體系、35項指標，細化量化清廉社會組織示范點選樹標準。全市共培樹清廉社會組織示范點24個，形成了一批可學習、可借鑒、可復制、可推廣的工作經驗，為社會組織高質量發(fā)展注入持久“廉動力”。

擦亮一批品牌。牢固樹立“一組織、一特色、一品牌”的理念，以品牌創(chuàng)特色，以品牌促提升。駐馬店市企業(yè)家協會樹立“黨進講黨建”微視頻品牌，協會黨委書記定期宣講解讀黨和國家非公政策和惠企措施，及時把黨的聲音傳遞到非公企業(yè)。駐馬店市老區(qū)建設促進會樹立“李強講紅色文化”品牌，先后巡回宣講400多場次，被河南省表彰為“支持老區(qū)建設先進個人”。

做強一大特色。充分運用相關刊物，常態(tài)化開展廉潔建設政策宣講，展示清廉社會組織建設的動態(tài)信息、先進典型、工作成效，總結推廣好經驗好做法，曝光一批違規(guī)違紀違法案例，以案釋法、以案促改，將全市社會組織鍛造成一支清廉意志堅定、清廉行為自覺、高效參與社會治理的堅強力量。

打造一個平臺。將清廉社會組織建設工作與業(yè)務活動相融合，通過黨組織生活、志愿服務等多種形式，推進社會組織廉潔文化建設，打造特色鮮明的清廉社會組織建設平臺。圍繞社會組織登記、信息查詢、監(jiān)管、培育等服務管理全流程，先后匯集了財政、審計、稅務、金融、公安、民政及業(yè)務主管單位的相關信息，切實提升了社會組織管理的科學性、精準性和有效性。

發(fā)揮一大優(yōu)勢。把廉潔文化建設融入助力鄉(xiāng)村振興全過程，大力開展社會組織助力鄉(xiāng)村振興“百會助百村”活動，聚焦“五大振興”，圍繞產業(yè)發(fā)展、人才培育、特殊困難群體關愛幫扶、鄉(xiāng)村治理等領域重點任務，引導社會組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，結合清廉社會組織創(chuàng)建，開展專業(yè)化、個性化、品牌化特色幫扶活動，為鄉(xiāng)村振興營造廉潔文明新風，在鄉(xiāng)村振興中彰顯社會組織風采。

開展一系列整治。大力開展打擊整治非法社會組織、行業(yè)協會商會亂收費、“僵尸型”社會組織清理、社團分支（代表）機構清理和社會服務機構非營利性監(jiān)管等專項行動，有效防范化解一批社會組織領域重大風險隱患。全市共查處非法社會組織5個、撤銷登記81個、注銷登記12個，有力促進了社會組織健康發(fā)展。

（作者單位：河南省駐馬店市民政局）