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大盤雞、小炒肉，一葷一素12元套餐，長者食堂應有盡有;日間看護、康復訓練、技能培訓，“陽光家園”照顧殘疾人;自主學習、創建團隊、就業培訓，家政公司助力群眾再就業……近年來，新疆生產建設兵團將惠民工作落到實處，社區工作人員、志愿者、黨員隊伍等紛紛加入其中，真正實現了“老有所依、殘有所教、壯有所用”。

餐餐有口熱乎飯

“這里的飯菜清淡可口，還有‘紅色管家’送餐上門，方便我們老年人生活。”新疆生產建設兵團第三師圖木舒克市41團草湖鎮老軍墾裴更山激動地說。

“長者食堂”坐落在41團草湖鎮人民路上，180平方米的商鋪內設有6張散桌、兩間包廂。自去年4月開張以來，吸引了周圍不少人前去品嘗。不同于街面上的其他餐廳，長者食堂內部設有“紅色管家引領幸福社區建設”、“居民微心愿管家來點亮”等系列文化展牌，服務人員身著紅色馬甲，服務到位，讓人倍感親切。

“長者食堂主要提供適合老年人食用的中華特色傳統小炒，有100多道菜品。”41團草湖鎮白楊社區黨支部書記薛輝說。

薛輝介紹，如今社區空巢老人、高齡老人、失能老人等老年群體較多，對他們而言，吃上一口熱乎飯就是大事，為此社區探索“長者食堂”助餐服務模式，對團鎮60歲以上居民、退役軍人、基干民兵提供八折優惠，并根據弱勢群體的實際情況提供半價和免費的優惠政策，幫助老人實現“餐餐有口熱乎飯”。

如今，長者食堂的“紅色管家”隊伍已有286名成員，是由社區、黨員、退役軍人、普通居民等群體組成，不僅為老人提供就餐服務、上門送餐等，還提供環境衛生整治、政策理論和法規宣講、治安巡邏、文藝演出等服務。

“陽光家園”照料每一個殘疾人

“身有殘疾的孩子需要教育的介入，也更需要被社會認可。”新疆生產建設兵團第八師石河子市彩虹社區服務中心專職教師李霞說。

很多殘疾人，尤其是智力殘障者，因為長期需要家人的照料，加重了家庭負擔。為此，新疆生產建設兵團第八師石河子市探索推出了“陽光家園”殘疾人照料站惠民方式。

在照料站內，大家安靜地做著自己的事情，有人在學寫字、有人用毛線粘貼畫、有人在搭積木，如果不開口說話，幾乎看不出來他們患有智力殘疾。

“日間照料站是免費開放的，在這里他們可以接受日常照料、康復訓練和就業技能培訓等，豐富了日常生活，也提高了他們的生活質量。”八師石河子市彩虹社區服務中心主任馬玲玲說。

“陽光家園”殘疾人日間照料站位于石河子市紅山街道25社區二樓，擁有90平方米的空間，是一個集休息、學習、娛樂、社會功能恢復的綜合性場所。照料站配有2名專職教師、1名兼職社工、兩名兼職心理師，以及19位注冊志愿者，他們除了照料并豐富殘疾人的基本生活外，還會根據每個人不同的特點，進行針對性技能培訓。

“我們的老師帶著學員學習制作珠串工藝品、十字繡等，并且幫助他們連接社會資源，選擇可能就業的崗位。”馬玲玲說，“也會根據實際的崗位需求，提供專業的技能培訓。”

如今，“陽光家園”的學員融入社會能力提高很多，獲得了當地居民們的認可，也吸引了越來越多的志愿者參與其中。自2021年至今，參與志愿者人數達到1362人，志愿服務時長總達4086個小時。

家政服務打開就業渠道

“我給人打掃了房子，當天就拿了勞務費，這種感覺很不一樣。”家住新疆生產建設兵團第一師阿拉爾市幸福路街道南北苑的王紹秀激動地說，“這份工作幫我解決了生活難題。”

原來，王紹秀的兒子離婚后常年在外打工，只留下兩個上學的孩子。再加上老伴腿腳不方便，一時間她既要照顧家里人，又得找一份工作補貼家用。

“光靠政策補助怎么夠?”第一師阿拉爾市暢美家政服務(集團)有限公司董事長茍文娟在走訪后感慨道。考慮到王紹秀家的特殊情況，茍文娟將其吸納到自己的家政公司中，從事靈活的家務打掃工作，確保當天接單當天結款。

王紹秀感受到了“靠自己雙手養家糊口”的幸福感，于是將自己的際遇分享給了社區、街道的鄰里，鼓勵了更多困難或下崗的婦女走出家門，走進茍文娟的團隊中。

除了幫助就業困難的人解決就業難題，茍文娟還充分挖掘勞動者技能，引導他們自主創業。蓋旺紅家里只有幾畝田，收入有限，了解到蓋旺紅經常幫人招工，茍文娟認為他可以趁年輕自己開辦公司。在溝通之后，茍文娟帶著他注冊公司、尋找場地、開拓市場，如今蓋旺紅已是暢美家政服務(集團)有限公司十一團分部的負責人。

同時，暢美家政每年都組織培訓課程，根據不同群體的需要進行調整，除了員工的崗前綜合培訓、給新就業者提供技能培訓，還有公益培訓，有家政員、護理員、育嬰師等課程，幫助想要就業的人了解職業，并取得結課證書。

如今，茍文娟的公司從原本的3個人，發展成為有1500多人的隊伍。“我們也開始開展起家政進社區服務，會以日間照料站作為媒介，服務更多家庭，吸引更多人就業創業。”茍文娟說。

（記者：吳鐸思 通訊員：馬安妮）