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以更寬視野 更高站位
不斷營造社會組織開放發展新空間

時間: 2024-03-18 13:59   來源:《中國社會組織》雜志3月上

范傳宏

為更好地激發吉林省吉林市社會組織投身經濟社會改革發展大局,高質量履行服務社會的新擔當、新作為、新風貌,吉林市提出了社會組織服務高質量發展的目標任務和實施路徑。全市社會組織積極響應,形成了一批富有成效的工作成果,促成了一批項目招商引資落地,推出了一批惠民服務項目,深受人民群眾喜愛和好評。 

聚焦全市重點產業發展

圍繞全市“一個中心、四個基地”目標任務,吉林市行業管理部門和社會組織要緊盯全市重點產業布局,突出自身領域專業優勢,積極主動謀劃在招商引資、平臺對接、項目運營、鄉村振興、行業發展、養老服務、就業服務、民生保障等領域的項目,助力經濟社會高質量發展。

行業協會商會要圍繞重點行業助力政府開展招商引資,積極搭建吉林市與一線城市及優秀企業的對接合作平臺,最大限度挖掘商會潛能優勢;要圍繞行業企業會員優勢,在推動行業轉型發展、標準化建設、數字化轉型等方面下功夫,最大限度發揮行業領域優勢作用,助力經濟和產業高質量發展。

科技類、學術類社會組織要圍繞科技創新、科技賦能、學術引領的職責使命,積極主動深入科技領域前沿,發揮科學技術和學術引領優勢助力高質量發展。

服務類、志愿類社會組織要圍繞社會治理的重點領域,突出志愿服務職能優勢,切合實際研究服務項目,腳踏實地做好服務工作,最大限度增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,助力平安吉林、和諧江城建設再上新臺階。

聚焦挖掘自身潛能

努力實現新突破,必須揚長補短,找到合適的突破口。目前,吉林市社會組織職能作用發揮的成效差別較大,多數社會組織按部就班、順其自然,沒能發揮出應有的職能作用。這就需要行業管理部門和社會組織全面認識和重新審視自身的稟賦條件、比較優勢,堅持揚長板、補短板、強弱項,做到心中有數、精準施策。尤其是社會組織的負責人,要在深入挖掘自身潛能上勤思考、善發現,深入挖掘社會組織成員中的能人,充分激勵發揮社會組織黨組織示范引領作用,推動社會組織發展實現新躍升。

聚焦外引內聯合作

跨區域協作、跨界別合作是揚長板、補短板的有效路徑和管用辦法。全市行業管理部門和社會組織要樹立更寬視野、更高站位,積極主動尋找合作共贏的高地,不斷營造社會組織開放發展的新空間。

增強“走出去”尋機遇的意識。黨的十八大以來,全國社會組織服務高質量發展的勢頭迅猛,特別是經濟發達地區的社會組織作用發揮突出,承擔了大量政府委托的職能事項。全市社會組織要增強走出去學習交流的意識,只有走出去多學習交流,才能有更深的感悟,激發更多新思路,催生更多新做法。

提升“引進來”求合作的能力。當前,全市正錨定省域副中心目標高質量推進全面振興,新時代新江城正以嶄新的面貌不斷增強吸引力。全市社會組織要搶抓交流合作機遇,主動發出邀請迎接賓客,以最大的誠意尋求合作的機遇,爭取更多更豐碩的合作成果落地見效。

敢于跨界別、補弱項的嘗試。圍繞推動促進社會組織融合發展目標,吉林市組織開展了首屆“社會組織融合發展”協商交流活動,促成了多個社會組織攜手協作、優勢互補,收到了良好的成效。全市社會組織要采取更加靈活主動的方式,大力尋求合作伙伴,逐步打通社會組織行業發展壁壘,營造全市社會組織齊心協力促發展的新氣象新風尚。市民政局和行業管理部門要為社會組織實現跨界合作提供組織保障,推動社會組織實現融合發展目標,最大限度激活社會組織內生發展潛能,助力吉林市經濟社會高質量發展。

(作者系吉林省吉林市委常委、副市長)