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今年以來，內蒙古自治區包頭市民政局以社會組織年檢工作為抓手，不斷創新方式，強化分類指導，優化細化環節，有效提升了社會組織管理服務工作質效，為助力打造便民高效的政務生態和營商環境貢獻了民政力量。

精心組織，宣傳為先。市民政局第一時間印發年檢工作通知，明確年檢對象、時間、程序、內容、方式和工作要求，對年檢工作進行廣泛宣傳，確定社會組織100%知曉。3月中旬，市民政局開展社會組織年檢工作專題培訓班，各旗（縣、區）相關負責人及400余家社會組織全程參加學習。同時，將年檢通知印發給各業務主管單位，督促各業務主管單位切實履行職責，加快前置審核進度，提升年檢工作質量。年檢期間，定期通報各社會組織參檢情況，并及時通過電話、微信、網上備注等方式，指導社會組織正確填報，確保年檢填寫規范、完整。

拓展服務，優化流程。為便于社會組織了解年檢政策，提升服務效能，市民政局專門打造“二維碼一次性告知單”，通過微信掃碼即可查詢年檢所有事項、所需資料，為年度檢查提供精準“導航指引”，避免社會組織出現“來回跑”“重復跑”“多次跑”等情況。同時，對年度檢查填報確有困難的社會組織提供上門服務，切實為社會組織排憂解難。

創新手段，統籌推進。為全面掌握社會組織運行情況，市民政局采取資料審驗和現場走訪相結合的方式，綜合監管社會組織運行情況。一方面，結合年檢報告對社會組織的基本情況、內部建設情況、黨建情況、財務會計報告、業務活動情況等進行初步審查；另一方面，根據平時的活動表現，有針對性地抽取重點社會組織，對其辦公場所、內部治理、制度落實、財務管理、行業協會商會亂收費、活動開展等內容進行實地檢查，系統了解社會組織上一年度運行管理情況。 （楊雅娟）