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本報訊  （記者  張偉濤） 日前，廣西壯族自治區民政廳和社會工作部等13個部門聯合印發《關于加強養老服務人才隊伍建設的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），加強全區養老服務人才隊伍建設，提升養老服務從業人員專業技能和管理服務水平，推動養老服務高質量發展。

《實施意見》指出，要圍繞打造親民安全幸福放心高質量養老服務，建立健全人才培養制度機制，開展養老服務人才增量提質行動，逐步打造一支文化水平高、專業能力強、管理經驗豐富的養老服務隊伍，滿足老年人不斷增長的多樣化、多層次、高品質養老服務需求。到2025年，以技能人才為重點的養老服務人才隊伍規模進一步壯大、素質穩步提升、結構持續優化，對養老服務高質量發展的引領支撐作用明顯增強。到2035年，支持養老服務人才發展的政策環境、行業環境、社會環境持續改善，養老服務人才培養、使用、評價、激勵制度機制更加成熟定型。

《實施意見》強調，要開展養老服務人才增量提質行動，提升養老服務從業人員專業化水平，構建新型養老服務人才培養陣地。同時，創新養老服務人才使用機制，優化崗位設置和人員配備，暢通養老服務人才流動機制，健全養老服務人才職業發展機制。

《實施意見》要求，建立健全養老服務人才評價制度，完善養老服務人才等級認定制度和養老服務人才監管機制。完善養老服務人才激勵措施，堅持多勞者多得、技高者多得，引導養老服務機構建立基于崗位價值、能力素質、業績貢獻的薪酬分配制度。各地要結合養老服務人才勞動特點，按規定開展養老服務機構職工評先評優工作，并鼓勵養老服務機構給予優秀職工相應的精神激勵和物質獎勵。