本報記者 伍 欣 “本本分分做人,踏踏實實做事。”這是孟建華的座右銘,也是他日常工作的寫照。 2012年,孟建華進入山西省原平市民政局擔任社會組織登記管理股股長,2014年兼任市民政局辦公室主任。多年來,孟建華在社會組織管理和辦公室崗位上歷練,用心用情做好服務。2024年,孟建華被授予“全國民政系統勞動模范”稱號。 搭建社會組織和服務對象之間的橋梁 從事社會組織管理工作后,孟建華經常與社會組織從業者深入交流,了解掌握全市社會組織基本情況。 如何有效提升社會組織參與基層治理的質效?在孟建華看來,做好社會服務的供需對接是關鍵。 在梳理低保對象、特困人員、臨時救助對象、孤兒、殘疾人等群體的服務需求后,孟建華積極引導公益慈善類社會組織為他們提供親情陪伴、生活照料、心理疏導等服務,搭建起社會組織和服務對象之間的橋梁。同時,孟建華著力發揮道德評議會、紅白理事會等社區社會組織在促進鄉風文明方面的作用。 為了匯聚慈善力量助力鄉村振興,孟建華積極推動原平市振興慈善協會助力農村產業發展。針對本地核桃、棗樹品種產量低等情況,原平市振興慈善協會引進優良品種進行推廣,并積極為村民提供有針對性的服務,幫助村民增收。 “作為一名社會組織管理者,看著一家家社會組織立足自身優勢積極發揮作用,我很有成就感。”孟建華說。原平市愛心助學站是一家致力于資助困難家庭學生上學的慈善組織,孟建華為助學站的發展出謀劃策,幫助其拓展服務內容。助學站開展了形式多樣的助學項目,還牽頭打造慈善園,進一步整合慈善資源。 為企業賦能、為行業服務 翻開孟建華的工作日志,上面詳盡記錄著他開展社會組織黨建工作的內容:去原平市人民教育促進會指導黨建工作,指導原平市藍天救援隊黨支部開展“三會一課”…… 這是2022年孟建華擔任社會組織黨建指導員后養成的習慣。截至目前,他已有6本這樣的工作日志。 孟建華提出了社會組織“黨建+業務+服務+治理”的工作方法,即以黨建引領社會組織業務開展,在社會組織中成立黨組織,在開展活動中提升社會組織服務質量,加強社會組織內部治理,規范社會組織財務管理等。目前,全市實現了社會組織黨的組織和黨的工作全覆蓋。 “負責社會組織工作的這13年,我感受到了原平市社會組織的快速發展。”孟建華告訴記者,原平市社會組織數量已由13年前的39家增長到現在的135家,社會組織的分布從集中在文體娛樂領域,延伸到科技、醫療、特色產業等領域。去年,原平市登記成立了原平市煤機協會、原平市總商會,進一步為企業賦能、為行業服務,促進經濟發展。 “群眾滿意就是最大的榮譽。我會以更加純粹、務實的態度繼續前行,用自己的智慧與汗水為民政工作添磚加瓦。”孟建華說。