鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站是開展社會工作服務的基層平臺。2020年以來,在各級黨委政府的高度重視下,青海民政緊緊圍繞“十四五”縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)社工中心(社工站)全覆蓋的工作目標,由上而下,善作善成,掀起了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站建設熱潮,已建成區(qū)(縣)級社會工作服務中心45個,實現(xiàn)了區(qū)(縣)級社會工作服務中心的全覆蓋,并為各區(qū)(縣)級社會工作服務中心配備專職社會工作人員,形成了由地方民政部門和專門工作機構專項推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站建設的格局;建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站358個,覆蓋率達到88.4%,社工人才隊伍建設日益壯大,社會工作專業(yè)化、職業(yè)化、本土化水平顯著提升。但也存在著社會工作服務體系構成不完整、運行模式不統(tǒng)一、城鄉(xiāng)社工人才隊伍建設欠均衡等問題短板。 為推動全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站高標準建設、高質量發(fā)展,切實解決上述存在問題,2022年7月29日,省民政廳召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站建設標準研討會,青海壹次心社會工作發(fā)展中心、民和縣孝康養(yǎng)老服務中心等社工專業(yè)機構以及城西區(qū)、民和縣、共和縣等民政局負責人共20余人受邀參加。與會人員結合自身工作實際,提出三方面建議:一是完善政策制度,加強頂層設計,配套相關政策,有效保證社工站提供專業(yè)優(yōu)質服務;二是強化項目督導,幫助各基層社工站提升專業(yè)服務水平,促進專業(yè)化發(fā)展;三是加強人才培訓,定期對相關從業(yè)人員進行分類培訓和指導,不斷提升社工的專業(yè)服務能力。 會上,省民政廳就《青海省縣級社會工作服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站管理辦法(試行)》(征求意見稿)征求了意見。下一步,還將進一步細化實化推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站建設管理各項政策舉措,在服務清單、崗位職責、管理制度、資金管理等方面作出具體規(guī)定;采用專家巡回指導、社工駐站督導、工作績效評估等形式,對街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社工站進行指導和監(jiān)測;通過主題督導、互動沙龍、專題講座、專業(yè)培訓等形式,著力推進社工人才隊伍建設,提升社工服務能力,推動全省社工事業(yè)高質量發(fā)展。(根據(jù)青海省民政廳信息整理)