日韩精品电影一区亚洲,1000部毛片A片免费视频偷拍,伺候含尿皇上h,欧美精品欧美激情在线观看

廣西壯族自治區柳州市民政局局長  王   紅

近年來，持續增長的老齡人口以及廣大老年人多層次、多樣化的養老服務需求，與養老服務專業人才緊缺等現狀形成的矛盾，成為制約廣西壯族自治區柳州市養老服務高質量發展的重要原因。為此，柳州市秉持“開明開放，敢為人先；創新創業，自強不息”的精神，緊緊圍繞養老服務人才“用得好、留得住、有盼頭”等方面想辦法、探路子，推動養老服務人才隊伍建設，以人才促發展、以人才強服務，讓老年人樂享幸福晚年。

“科學規劃”與“精準需求”相統一

厚植養老服務人才培養新土壤

柳州市堅持以新發展理念為引領，逐步完善養老人才隊伍結構，為養老服務行業的長遠發展奠定基石。

一是精準掌握養老服務人才現狀。柳州市收集全市養老服務從業人員信息，精準掌握養老服務從業人員情況，了解持證率以及中高級護理員占比情況；定期召開養老服務工作專題座談會，從專業能力、心理素質、道德修養、文化水平等多維度培養與需求相適應、年齡梯度適當的護理員隊伍，明確人才培養路線圖，繪制人才隊伍建設藍圖。二是精心實施分層分類培訓。柳州市制定培訓培養工作機制，統籌各級各類資金，采取線上線下相結合的方式開展分層分類培訓，提升一線從業人員綜合素質；通過舉辦養老護理職業技能專項賽帶動日常輪訓，將專項賽逐步打造成為推進養老服務人才隊伍建設的標志性品牌項目。三是精誠與企業院校搭建合作平臺。市民政局與柳州城市職業學院合作，開設“老年服務與管理”專業，引導院校在養老服務人才的培養模式、教學方式等重點環節進行研究，構建“政產學研”一體化的人才培養模式，建立養老機構與院校合作平臺；通過高校開設養老服務專業與設立實訓養老基地兩步走的方式，引導高校實行“訂單式”培養模式，由養老服務機構向學校“下單”，進一步加強養老服務與人才的供需對接。

“創新使用”與“精心培育”相統一

孕育養老服務人才前景新希望

人才以用為本。柳州市積極搭建“用”的平臺、拓寬“用”的渠道、創新“用”的機制，在人盡其才、人盡其用中放大人才效益、促進人才發展。

一是以社區為載體沉到群眾中鍛煉。柳州市組織本土優秀養老護理員團隊開展養老護理知識培訓進社區、進家庭活動，為老年人及其家屬講解常見的居家養老護理知識、示范演練照護操作等，提高老年人居家養老和社區養老的質量，提升老年人家庭子女、照護者的居家照護能力及老年人居家自理水平，實現老年人幸福感與從業人員行業歸屬感的雙促進。二是以大賽為平臺融入賽事中磨煉。柳州市鼓勵養老服務從業人員多參與重大活動賽事，逐步磨煉成為養老行業的專家，在養老護理職業技能大賽中，由行業精英組成技術專家組，深度參與賽事策劃，鍛煉溝通協調能力；充當講師，對全市養老護理員進行線上線下培訓，以教促學，檢驗自身水平；擔任裁判助理，跟著前輩學習，提升綜合素質。賽后，柳州市組織復盤總結大賽經驗，探索優化人才培養路徑，通過多場大賽促使從業人員增進對技術以及行業的了解，讓他們看到更廣闊的職業前景，增強其行業自信心。三是以多場景為舞臺深入前線中歷練。柳州市積極整合資源，創造多場景舞臺助力從業人員成長，選派優秀養老人才進入合作院校當助教，為學生進行理論知識授課，倒逼他們不斷提升自身理論水平；市養老護理職業技能大賽邀請養老行業專家、護理員共同參與，讓養老護理員逐步走上專業化和職業化道路。

“標準管理”與“優質服務”相統一

注入養老服務人才發展新動能

一是推動各級樹立人才意識。柳州市將“積極應對人口老齡化國家戰略，把高級技能人才隊伍建設作為大事來抓，把建設過硬人才隊伍與基本養老服務體系涉及各類項目有機結合起來”貫穿到社會、政府、機構層面，為養老服務從業人員實現人生價值創設良好的學習氛圍，推動人才從后臺走到前臺，增強職業榮譽感、獲得感；對工作突出、崗位技能精湛的人員進行表彰，并推廣經驗，積極引導媒體加大宣傳力度，讓社會公眾關注了解養老服務行業對社會的重要性，提升對從業者的認同和尊重，營造良好的人才培養氛圍。二是推進人才培養激勵機制建立健全。柳州市先后出臺了《柳州市養老機構養老護理員從業獎勵實施辦法》《柳州市大力培育“龍城金藍領”認定和獎勵補貼實施細則（試行）》等政策措施，落實養老護理員從業獎勵，為取得國家職業資格證書的養老護理員發放500元—4000元不等的一次性獎勵，激發養老護理員學習的積極性，養老護理員持證率及中高級養老護理員占比率不斷提高。今年下半年，將進一步完善保障和激勵政策措施，從準入條件、崗前崗中培訓要求、獎懲措施等方面制定《柳州市養老服務人才培養實施辦法》，不斷推動養老服務質量邁上新臺階。三是推行服務標準評價體系建設應用。柳州市在監管和服務規范上下功夫，編制《柳州市居家養老上門服務質量100分制考評細則》，加大人員隊伍建設的分數權重，在人員配比結構、勞動保障等方面作出明確要求；出臺《柳州市居家養老失能失智老年人服務規范》，建立健全居家養老行業標準規范，讓上門照護人員有規范可依，并可指導其實際操作，為實現多樣化、專業化服務奠定了堅實的基礎。

接下來，柳州市將以更高的標準、更大的力度、更實的舉措，把新時代人才強國戰略各項任務落到養老服務人才隊伍建設的實處，不斷開創人才輩出、人盡其才的新局面，為打造“幸福養老在柳州”提供強大的人才支持。