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廣東省清遠市構建基本養老服務體系——讓老人生活得安心舒心

時間:2023-07-26   瀏覽量:128 次  來源:中國社會報
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本報記者   張偉濤   通訊員   朱健寧

“這里有很多好玩的,我最喜歡打桌球,還有唱歌。”提及設立在“家門口”的綜合養老服務中心,家住廣東省清遠市清新區的韋伯贊不絕口:“中心定期還會舉辦健康講座和義診,能學到很多居家健康知識。”

聚焦老年人所需所盼,加快城鄉養老服務體系建設,是清遠市近年來重點推進的一項工作。市民政局相關負責人介紹,目前,清遠市60歲及以上的戶籍老年人口達69萬人,占全市人口比例的15.2%。預計到2025年,全市60歲及以上老年人口占比將突破18%,進入中度老齡化社會。

“為滿足老年人日益多元的養老需求,清遠市不斷構建以居家為基礎、社區為依托、機構為補充、醫養相結合的基本養老服務體系,努力讓每位老人都能生活得安心舒心。”

多樣服務滿足老人多元需求

近日,清遠市清新區綜合養老服務中心正式投入運營。作為該區首家養老服務綜合體,中心內設有長者飯堂、閱讀書法室、康復理療室、棋牌室、運動區等10個功能區,還會為有需要的老人提供生活照料、醫療保健、康復護理等居家上門服務。

像這樣的社區居家養老服務設施,清遠市正在積極推進建設。按照分類施策的原則,清遠市不斷優化居家養老服務資源配置,打造縣、鎮、村三級養老服務體系。截至目前,全市已建成縣級居家養老服務中心8個、鎮(街)級居家養老服務中心34個、村級居家養老服務站57個。同時,清遠市大力扶持社會力量參與居家養老服務,采取“固定點+居家服務”模式,鼓勵養老機構增加居家服務功能,開展助醫、助潔、助餐等服務。

“一次我剛拿著梯子想取些東西,社工就通過‘智慧平臺’看到了,馬上提醒我要注意安全,還立即趕過來幫助我。”家住清新區太和鎮建設社區的特困人員梁伯說,社工給他佩戴了智慧手環,能及時了解他的身體情況,這種關愛讓他生活得很安心。

梁伯所說的“智慧平臺”就是清遠市建設的“智慧養老”信息平臺。自2021年投入運營后,“智慧養老”信息平臺已和全市54家養老服務機構實現了聯動。該平臺可對接多種終端產品,實時監測老人體征數據、居家安全數據、行動軌跡等,構建起“技防+人防”的居家安全服務保障體系。

“截至今年年底,清遠市所有街道和60%的鄉鎮都將建起至少一家具備全托、日托、上門服務等功能的綜合性養老服務中心,并進一步完善提升‘智慧養老’信息平臺系統,打造以家庭為核心、社區為依托、信息化為平臺、專業服務為支撐的居家社區養老服務體系。”市民政局相關負責人表示。

醫養結合守護老人健康

“我和劉婆婆在這里住了好幾年,每天的生活都很開心,護理員對我們很好,生病了中心還有醫生,很方便。”90歲的黃婆婆和104歲的劉婆婆都住在清遠康大養老服務中心,倆人就像一對親姐妹,每天相互幫助,經常坐在一起說說話。劉婆婆行動不便,黃婆婆就幫她遞水杯;劉婆婆聽力不好,黃婆婆就給她當“翻譯”。

位于清城區的清遠康大養老服務中心是一家醫養結合養老服務機構,設有140余張養老床位,入住了130多位老人。其中, 50多位是失能老人。中心相關負責人介紹,通過與附近醫院的合作,服務中心在對老人提供日常照料和娛樂活動的同時,也為老人提供著專業的康復護理等醫療服務,以醫養結合的方式,守護老人的健康。

市民政局相關負責人介紹,近年來,清遠市積極推進醫養結合的養老服務機構建設。目前,全市正常運營的養老機構54家,醫養結合機構有11家;全市養老機構服務床位5925張,護理型床位達4283張。今年4月,清遠市民政局印發了《清遠市民辦養老機構資助辦法》,對民辦養老機構進行多項補助和優惠政策,以激發社會資本參與養老服務的積極性。其中,“需內設醫療機構或與清遠市范圍內的醫療機構簽訂醫療合作協議”,是養老機構申請新增床位補貼的必要條件之一。

“清遠市將進一步加大對醫養結合服務機構的支持力度,對申請成立醫養結合養老服務機構的,經民政、衛健部門備案后,實施衛生準入、醫保定點、民政支持等政策,并納入醫保,促進全市醫療衛生機構與養老機構資源實現有效配置利用。”市民政局相關負責人表示,清遠市還將重點發展醫養結合康復護理機構和綜合性老年病醫院,鼓勵支持社會資本發揮自身優勢,提供醫養結合養老服務,滿足老年人的不同需求。

著力提升養老服務人員能力

每天清晨,清遠康大養老服務中心的護理員劉煥新就開始幫行動不便的老人穿衣洗臉,喂水吃飯。之后,他還會組織身體較好的老人聚在一起唱歌跳舞,做運動。“我從事養老護理很多年了,想利用自己的專業技能給老人提供好的服務,并努力讓他們的身體得到康復。”

溫婆婆家人都在外地,剛入住養老服務中心時,經常說要回家。在工作人員的精心照護下,一年多后,她把服務中心當成了自己的家;曾經患病的王婆婆以為自己再也站不起來了,經過護理員的悉心照料,她慢慢有了信心,成功地站了起來,高興地融入養老服務中心這個大家庭。養老服務中心相關負責人表示,目前中心有16名專業養老護理員,平均年齡55歲,每人入職時中心都要進行培訓,考取相關資格證才能上崗。“為提高養老護理人員的能力,民政部門會定期進行培訓,中心每周也會組織一次實操考試,并通過檢查老人身上有無壓瘡、異味等來判斷養老護理員的工作能力。”該負責人說。

為提升養老護理員的技能水平和職業榮譽,近年來,清遠市利用財政資金和福利彩票公益金,對全市養老護理員進行統一培訓,并借助“南粵家政”工程,大力實施養老護理員和養老管理人員“技能、德能雙訓”公益培訓計劃。市民政局相關負責人表示,清遠市將不斷建立完善養老護理人才扶持政策,依托大中院校、校企合作、校院聯合等成立醫養結合培訓機構,擴大養老護理員的培養規模。同時,探索構建針對養老領域專職醫護人員的系統化教育培訓、薪酬管理和晉升體系,切實提高養老護理隊伍的素質和能力。

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