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近年來，福建省三明市民政局充分發(fā)揮社會組織資源、專業(yè)和慈善公益優(yōu)勢，引導(dǎo)社會組織積極參與鄉(xiāng)村振興工作，基本形成“組織有力、參與廣泛、點面結(jié)合、上下聯(lián)動”的工作新格局。

突出精準(zhǔn)匹配，凝聚幫扶合力。一是主動銜接幫扶單位。以“陽光1+1牽手計劃”為抓手，指導(dǎo)各村圍繞需求，主動對接福建省職業(yè)經(jīng)理服務(wù)行業(yè)協(xié)會等23家省級社會組織來三明市參與幫扶，落實幫扶項目29個，投入資金317.40萬元，開展物資捐贈、直播帶貨、道路硬化、村莊規(guī)劃等助力活動16場次。二是推動多方助力。市民政局會同市鄉(xiāng)村振興局、工商聯(lián)召開市級社會組織助力鄉(xiāng)村振興座談會，引導(dǎo)16家市級商會深化“萬企興萬村”幫扶行動，先后投入款（物）420.56萬元，使5770名群眾直接受益。同時，成立三明市公益慈善聯(lián)合會，籌集款物331.19萬元，為困難群體提供生活照料、心理疏導(dǎo)、社會融入等各類關(guān)愛服務(wù)。三是對接項目洽談。全市各縣（市、區(qū)）民政局積極引導(dǎo)本地社會組織及其會員單位實地了解村（社區(qū)）需求，面對面與村（社區(qū)）進(jìn)行項目洽談，實現(xiàn)有效對接，增強(qiáng)社會組織參與鄉(xiāng)村振興行動的實效。截至目前，215家縣級社會組織累計實施幫扶項目129個，投入資金2409.87萬元。

突出需求導(dǎo)向，推動要素下沉。一是筑巢引鳳，社區(qū)服務(wù)多元化。深化“五社聯(lián)動”機(jī)制，激活基層治理活力。全市建成12個社會組織孵化基地，培育公益類、服務(wù)類、互助類社區(qū)社會組織1.04萬個，開展公益活動900期，服務(wù)群眾5100人次。二是完善設(shè)施，鄉(xiāng)村治理顯成效。引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會利用行業(yè)優(yōu)勢和商業(yè)資源，大力推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，實施亮化工程方便群眾出行。如福建省三明市江西商會投入10萬元，為尤溪縣聯(lián)西村3公里村道安裝路燈，進(jìn)一步改善了梯田旅游環(huán)境。三明市旅游協(xié)會主動完善建寧縣高峰村的旅游步道、旅游指示標(biāo)識、旅游服務(wù)中心等硬件設(shè)施，引進(jìn)共享單車50輛，開展旅游講解員培訓(xùn)，編制1萬份旅游手冊，扭轉(zhuǎn)村民有景不會說、有路不懂導(dǎo)的被動局面。三是強(qiáng)化“造血”，產(chǎn)業(yè)振興有后勁。市民政局組織13家社會組織參與“陽光1+1 奮進(jìn)新征程”社會組織助力鄉(xiāng)村振興公益創(chuàng)投大賽，打造永安市養(yǎng)蜂技術(shù)協(xié)會“智慧蜂場”、三明市律師協(xié)會“村律紅色聯(lián)盟助力鄉(xiāng)村振興”等特色品牌項目。三明市沙縣區(qū)沙縣小吃同業(yè)公會定期開展小吃制作創(chuàng)新技藝培訓(xùn)和小吃門店運(yùn)營經(jīng)驗提升培訓(xùn)，推進(jìn)沙縣小吃“食品工廠”“人才培養(yǎng)”和“供應(yīng)鏈”體系發(fā)展，目前已培訓(xùn)3000余人次。

突出多元模式，著力提升實效。一是助力產(chǎn)業(yè)振興。推廣泰寧縣“支部+協(xié)會+合作社+農(nóng)戶”、永安市“協(xié)會+公司+合作社+農(nóng)戶”等模式，引導(dǎo)20家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會通過產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、苗木籽種提供、產(chǎn)品訂單回收等方式帶農(nóng)增收。二是助力電商致富。大力引導(dǎo)電商協(xié)會、農(nóng)民專業(yè)合作社協(xié)會幫助農(nóng)民快速掌握直播帶貨技能，培育一支“懂鄉(xiāng)村、留得住、專業(yè)強(qiáng)”的電商人才隊伍，以直播帶貨促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品銷售。全市累計開展電商就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20期，培訓(xùn)農(nóng)戶1100人次，培育電商幫扶示范戶50戶，各級社會組織共購買幫銷農(nóng)產(chǎn)品230.66萬元，以直播方式暢通農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。三是助力上崗就業(yè)。鼓勵引導(dǎo)餐飲烹飪、建筑、快遞、青年企業(yè)家等行業(yè)協(xié)會和職業(yè)培訓(xùn)類學(xué)校，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，積極穩(wěn)崗擴(kuò)崗，發(fā)布就業(yè)崗位380個，設(shè)立就業(yè)實習(xí)崗位120個，吸納農(nóng)村就業(yè)人口200人，更好應(yīng)對當(dāng)前需求不平衡、崗位選擇少的就業(yè)環(huán)境。四是助力鄉(xiāng)風(fēng)文明。引導(dǎo)社會組織有力發(fā)揮推進(jìn)社會治理、移風(fēng)易俗的積極作用。如三明市鄉(xiāng)村振興促進(jìn)會指導(dǎo)寧化縣建設(shè)新時代文明實踐站、修訂村規(guī)民約、組建志愿服務(wù)隊，通過“政府推動+社會參與+村民自治”等舉措，解決天價彩禮、大操大辦等陋習(xí)。寧化縣團(tuán)結(jié)村將“彩禮最高不超過10萬元”“紅白喜事宴席不超過20桌”、辦理宴席需向紅白理事會提交申請等條款寫進(jìn)村規(guī)民約，推動鄉(xiāng)風(fēng)文明落實落地。 

（本文由福建省三明市民政局供稿）