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山東省濰坊市
“四級聯動”提升社會組織發展水平

時間:2023-12-28   瀏覽量:128 次  來源:《中國社會組織》雜志12月
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王雙雙 曹冬梅

近年來,山東省濰坊市充分發揮社會組織服務國家、服務社會、服務群眾、服務行業的積極作用,著力構建市、縣(市、區)、街道(鎮)、社區“四級聯動”培育體系,提升社會組織發展水平。截至目前,濰坊市各級社會組織服務平臺達137處,實現縣級和街道服務平臺全覆蓋。

黨建引領

把牢社會組織發展方向

濰坊市探索實施建組織擴覆蓋、建載體聚合力、建平臺促發展、強隊伍激活力的“三建一強”黨建工作法,深入打造以“一面旗幟、兩支主力、三個服務領域”為主要內容的“黨輝益路123”社會組織黨建品牌。各級社會組織服務平臺固定黨建管理標準,堅持服務平臺黨建工作制度標準化、組織標準化、活動標準化,引導社會組織在活動中堅持做到黨旗豎起來、身份亮出來、責任扛起來,切實為群眾辦實事,為黨旗添光彩。全市先后開展了“限時免費停車”“守護斑馬線”“愛在星期六”等主題活動,實現了社會組織黨建對業務工作的全面引領、同頻共振。自2017年以來,濰坊市社會組織培育中心相繼成立團委、工會和婦女聯合會,率先在市培育中心形成完整的黨群共建機制,使社會組織群團工作與黨的中心工作同頻共振、同向發力。“十四五”以來,濰坊市社會組織培育中心黨委等15家社會組織黨組織分別被評定為省級兩新組織黨建工作示范點、山東省先進基層黨組織、濰坊市先進基層黨組織等。

功能聚焦

助力社會組織發展成長

濰坊市聚焦培育孵化、引領示范、資源鏈接和融合發展四大功能,積極調動、有效整合社會資源,構建市、縣(市、區)、街道(鎮)、社區“四級聯動”培育體系,各級平臺按照“獨立建設、協同配合、分級管理、分類培育”的原則實現協同聯動。一是對初創期社會組織,通過請進來教、走出去學的方式,切實助力社會組織發展成長。例如,在濰坊市社會組織培育中心組建由北京大學、中國青年政治學院、山東大學等高校專家組成的專家智庫,壯大運營機構人才隊伍。二是對成長期社會組織,通過加強交流、鏈接資源的方式,引導其發揮自身優勢,拓寬服務范圍,打造特色社會組織品牌。三是對成熟期社會組織,通過點對點督導方式,引導其總結經驗、輸出成果,發揮示范引領作用。多年來,濰坊市積極構建“黨委重視、政府支持、民政主導、多方聚力”的社會組織工作格局,形成了多部門聯合支持、工青婦齊發力、眾高校共同賦能、行業協會商會共同參與的共享共治共建平臺,推動社會組織高質量發展。

作用發揮

夯實社會組織服務成果

近年來,濰坊市堅持“引領、服務、凝聚、合作、發展”理念,聚焦鄉村振興和基層治理兩大主題,引導社會組織積極參與鄉村振興、社區治理、災害救援、文明城市創建等,涌現出“黃谷生機”“高山愛心診所”“金種子逆境成長計劃”“善愛課堂”“公益路上帶你飛”“石榴媽媽有辦法”等一大批優秀品牌項目,用心用力用情解決群眾急難愁盼。濰坊市委、市政府三次對優秀志愿者進行通報表揚,社會組織申報的品牌項目先后榮獲全國青年志愿服務大賽銀獎等100余個獎項,其中“高山愛心診所”項目榮獲全國最佳志愿服務項目,濰坊市愛心義工公益服務中心等社會組織榮獲全國最佳志愿服務組織。全市社會組織中產生了“全國社會工作領軍人才”2名、“全國最美志愿者”4名、“中國百名社工人物”20名、“齊魯和諧使者”54名,有30余名社會組織負責人被推選為“兩代表一委員”。

(作者單位:山東省濰坊市新路社會組織發展中心)

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