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為發揮社會組織在促進高校畢業生等群體就業中的積極作用，2022年底，云南省民政廳、省教育廳、省人力資源社會保障廳聯合發布了《關于推動社會組織進一步助力高校畢業生等群體就業十二條措施的通知》，在增崗位促就業、搭平臺穩就業、優化服務助就業等方面提出務實舉措。

2023年以來，省民政廳又將社會組織助力高校畢業生就業行動作為全省民政系統為民解憂辦實事的9個民生項目之一持續推進。一年來，全省各級各類社會組織積極響應號召，立足行業優勢，廣泛鏈接資源，挖掘就業需求，拓展服務空間，通過面向高校畢業生開放就業崗位、設置見習崗位、提供靈活就業崗位、孵化創業等方式，為助力高校畢業生等群體就業貢獻社會組織的力量。

進校招聘

搭建“就業直通車”

2023年12月26日，云南大學文典廣場上人頭攢動、氣氛熱烈。由云南省民政廳聯合省教育廳、省人力資源社會保障廳舉辦的云南省社會組織專場招聘會吸引了來自省內外高校的5000余名大學生前來應聘。

2023年云南省社會組織專場招聘會在云南大學文典廣場舉辦。

這是一場以社會組織和會員企業為主、入校面對面提供就業崗位的專場招聘會。64個社會組織、245家企業(單位)組團招聘，提供了涉及制造業、批發和零售業、教育、醫療、公共管理、金融業等19個行業領域的5378個就業崗位。

云南大學法學院研三學生陳雪在招聘會場逛了一圈，就將手里準備的簡歷投遞了5份出去。她說：“這場招聘會優質企業很多，選擇也很多，希望在畢業之前盡快找到心儀的用人單位。”

云南省上市公司協會此次攜16家會員企業提供了超過500個就業崗位。協會秘書長李明說：“我們社會組織非常關注大學生就業，接到通知后，第一時間組織動員會員單位參加專場招聘?！彼硎荆烧块T搭臺組織招聘會，影響力大、社會效果好，現場招聘面對面交流，也利于企業高效、精準找到所需人才。

統一組織大型招聘會，可以發揮社會組織企業多、覆蓋廣、渠道寬、空間大等優勢，為社會組織和高校畢業生搭建“就業直通車”。

2023年5月31日，省民政廳就聯合省教育廳在西南林業大學舉辦了云南省首屆社會組織專場招聘會。據統計，這兩場招聘會累計有120余個優質社會組織、400余個品牌企業提供就業崗位9000多個，充分挖掘了就業資源，凸顯了組團招聘的規模效應。

為畢業生把好崗位關，每場招聘會前，省民政廳提前發出通知，廳領導帶隊深入全省各級各類社會組織，廣泛動員3A級以上社會組織聯合規模以上會員企業參與招聘活動。同時，實行“社會組織+會員企業”線上報名、線下聯審，對參聘社會組織現狀、會員企業資質、主營業務、招聘崗位與畢業生專業、學歷的契合度等情況，由民政、教育、高校三方嚴格把關，打好主動仗、確保招聘崗位質量。

2023年5月，云南省廈門商會及其會員企業在西南林業大學的首屆社會組織專場招聘會中，共招聘了6名大學生，現均已正式入職，畢業生和企業雙方均表示滿意。

兩場招聘會都有云南省廈門商會的身影。“我們的會員企業也有用人需求，有時苦于招聘信息影響范圍太窄，通過商會這個橋梁紐帶，企業抱團一起招聘，解決了當下企業用人和高校畢業生就業的難點痛點?！痹颇鲜B門商會常務副會長莊蒼松表示，下一步廈門商會將以此為契機，推動校企深度合作，探索學生進入企業實訓、實習等更多用人模式。

從云南人才發展大局來看，兩場招聘會參與主體均為云南社會組織和本土企業，對于促進優秀人才留滇就業具有重要意義。云南大學學生就業指導服務中心副主任王亞麗說：“由政府部門牽頭舉辦社會組織專場招聘會，能夠有效動員和組織云南社會組織及企業參與招聘，更好地挖掘留滇崗位，把人才留在云南。”

發揮優勢

為高質量就業保駕護航

云南省社會組織中，有一部分本身就從事人力資源開發工作。在助力高校畢業生就業行動中，他們充分發揮自身專業優勢，通過舉辦賽事、培訓、指導等方式，積極為全省高校畢業生就業提供支持保障。

近日，云南省人力資源開發協會組織人才服務專委會的副主任委員單位云南知仕人才服務有限公司、云南城西就業市場、廣得人力資源集團等到云南經濟管理學院、云南醫藥健康職業學院、云南理工職業學院，開展了“寒假工”校園招聘活動，為高校學生提供寒假實踐機會。

這是云南省人力資源開發協會開展“就業·快行動”系列勞務品牌建設活動以來的年尾“收官之作”。2023年，云南省人力資源開發協會利用會員單位優勢，在全省各地開展了“春風行動·快行動”、“畢業季就業·快行動”、“暑假工·快行動”、“寒假工·快行動”等系列線上線下活動，精準助力高校畢業生就業。同時，充分發揮橋梁作用，及時收集用工信息，與求職者進行信息匹配，并配套提供就業政策咨詢服務，進一步提高了求職成功率，累計協調省內外相關企業提供就業崗位1萬多個，實際招聘7000余人。

省人力資源開發協會開展 “就業·快行動”系列活動。

云南省企業人力資源管理師協會成立至今，共有2000余人申請成為會員，會員主要為人力資源管理專家、學者和從業者。近期，協會組織專家成員超100人次到各大高校支持開展大學生職業規劃大賽。云南省企業人力資源管理師協會會長段紅汝說：“會員們都很積極，一有活動通知，大家都爭相報名。”

昆明理工大學管理與經濟學院教師王娟從事人力資源管理研究，作為協會理事，她已連續多年擔任協會承辦的各類活動的專家、評委。她表示，作為一名高校教師，一方面希望用自己學到的知識幫助大學生就業，另一方面可以通過參加活動了解更多行業動態，與同行交流互動。

近年來，該協會連續4年承辦了昆明市職業技能競賽暨企業人力資源管理師/勞動關系協調員競賽;承辦了5屆云南省大學生模擬求職大賽和1屆大學生職業生涯規劃大賽，并定期到學校開展就業培訓、就業指導等。2022年，協會還協同相關企業申報并實施了教育部的供需對接就業育人項目，為云南大學、云南財經大學、云南民族大學等12所院校開展就業育人服務，內容涵蓋職場禮儀、公眾表達、職業規劃、職場溝通、簡歷制作、面試指導等。

一些社區社會組織還圍繞市場需求，聯合社會工作服務機構，面向城鄉勞動力開展技能培訓。在曲靖市民政局的指導和支持下，麒麟區瑞東社區、 曲靖科大職業技術培訓學校與曲靖市五彩社會工作服務中心聯合創立了“云阿嫂”家政服務品牌，為未就業的大學生等群體提供家政技能培訓，幫助他們靈活就業。

培植沃土

孵化創業點亮夢想

2023年，在云南省民政廳的號召下，一批社會組織積極動員會員企業制定各項優惠政策，孵化有潛力、有條件的高校畢業生自主創業，點亮了年輕人的創業夢想。

位于昆明市盤龍區白云路的北云66地下步行街，商鋪林立、人流如織。這是一個兼具煙火氣和時尚味的商業步行街，入駐的近400家商戶中，70%以上為自主創業品牌，而絕大多數創業者為20歲到35歲的年輕人。

為了進一步發揮好步行街創業孵化作用，投資方云南柏梁新地投資有限公司響應云南省溫州商會號召，實施大學生創業扶持計劃，每天提供70個免租金、免物業、免水電費的市集攤位，由商場創業指導老師進行培訓指導。目前，已經吸引了一批大學生入駐，開展了百貨售賣、電商直播、攝影服務等多種業態經營。

云南省溫州商會執行會長、云南柏梁新地投資有限公司董事長吳王濱說：“我們希望能夠在創業初期給予高校畢業生最大的幫助，除了篩選商業導師開展選品、管理等方面的培訓指導，我們還設立了大學生創業基金，用于店主開展創業活動?！?/p>

2023年，柏梁新地公司還招聘了一批大中專畢業生作為管理人才儲備。20歲的陳金自6月份應聘到公司工作后，經過商業導師培訓指導，已經作為“代店長”帶著幾個大學生運營管理公司投資的兒童樂園和VR樂園。他說：“在這里工作心里很踏實，成長進步很快，我現在每天晚上還在上網課提升自己，希望把工作做得更好。”

曲靖市物流協會有116家會員單位。近年來，該協會幫助60多名大學生在協會的會員單位就業。這些大學生就職后，在承擔本職工作的同時，還依托物流驛站兼職做微商、生鮮社區網購等，取得了較好的職業發展。

云南省廈門商會會員麗江嘉和集團在昆明投資建設的嘉和小街商業街區項目，計劃打造集裝箱集市，面向周邊大學生提供租金減免、創業培訓、電商直播培訓等服務，孵化大學生創業……

2023年以來，在省民政廳的組織動員下，全省各級各類社會組織積極發揮自身優勢、整合會員企業資源，千方百計增崗位促就業、多措并舉搭平臺穩就業、精準發力優服務助就業，在助力高校畢業生就業行動中履行了社會責任，彰顯了擔當精神，展示了云南社會組織的風采。

下一步，省民政廳將繼續把社會組織助力高校畢業生就業作為常態化工作推進落實，不斷提升社會組織穩崗就業能力，推動社會組織更好地服務國家、服務社會、服務群眾、服務行業。