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陜西省渭南市民政局黨組書記、局長  黨耀升

黨的惠民好政策，要靠好的干部隊伍，用好的作風來落實，才能讓群眾叫好。主題教育開展以來，陜西省渭南市民政局黨組認真貫徹“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持學好用好《深入學習習近平關于民政工作的重要論述》，促進民政工作效能提升。

高位推動，科學謀劃

渭南市民政局將主題教育與落實全面從嚴治黨工作部署、落實作風建設成效、推動2023年各項業務工作創新發展緊密結合起來，研究制訂“51351”主題教育工作方案、推進課程表、作風建設23項任務清單。開展“‘庸懶散慢虛粗’在我身上的表現”檢視活動，建立干部作風能力提升年“紅黑榜”通報制度，以勇于自我革命的斗爭精神，整治文風、會風領域存在的頑疾。把實踐鍛煉作為干部成長的必由之路，統籌開展機關與事業單位之間、事業單位之間干部交流，把骨干力量向吃勁要緊崗位和急難險重任務傾斜集聚，提升干部隊伍專業能力和整體活力。局機關黨委獲評全市“渭好辦”示范黨組織。

深學細悟，真信篤行

渭南市民政局始終把政治建設貫穿到民政工作的全過程各方面，2023年召開黨組會議28次、理論學習中心組會議17次，縣處級領導干部主題教育專題學習研討會1次。實施民政干部“雙育”能力遞次培養提升計劃，開展法治、廉政、安全等各類培訓30次，組織“民政講堂”16期，“青年干部學習匯”8期，形成調研報告26篇，開展“悉黨情·黨建小考”知識能力測試11次，累計組織320余名干部參加省市各類專題培訓班；先后召開“學思想、強黨性、重實踐、建新功”學訪思成果分享會、“新思想我來講”讀書分享會，分享成果39個，編發優秀成果展播6期，打通了深化、內化、轉化的通道，6名優秀年輕干部光榮加入中國共產黨。

深入一線，細察實情

群眾天天有感的身邊小事都是影響幸福感的大事。渭南市民政局學習運用“四下基層”工作方法，在“百鎮千村萬戶”大調研活動中，聚焦群眾的“急難愁盼”，梳理形成27個調研課題，科級以上干部領題，先后深入465個村（社區）、95個民政服務機構，走訪群眾1115戶5420人，形成“群眾服務需求、基層民政資源、基層民政服務供給能力”三個清單。全市民政系統干部采取“四不兩直”方式走訪民政服務機構291家，入戶調研16592人，發現并解決問題1443個。每名縣處級領導干部確定1名分散供養特困人員，作為聯系幫扶對象，用自身的辛苦指數提升群眾的幸福指數。

真抓實干，靶向破題

渭南市民政局對標“西部地區作示范、全省民政站排頭、市直機關爭一流”目標，重塑大抓落實機制，建立“2+3+19”重亮點工作閉環落實系統，對縣（市、區）工作完成情況一月一通報，一季度一點評，形成7類15項“改錯本”；對標兄弟市區各領域的亮點創新，形成7類13項“例題本”，就近學，照著干，糾錯事項21項，學習先進經驗15項。開展民政工作滿意度測評，隨機抽取6個領域820余名服務對象，對民政工作滿意度開展線上線下測評，群眾滿意率達99.5%。每季度召開現場觀摩推進會，看實景、評實績、重實效。局機關2023年評選“五星示范崗”20人。

對照查擺，高效整改

渭南市民政局保持“時時放心不下”的責任感，開展民政服務機構（窗口、站點）安全生產和規范化管理專項治理，全覆蓋走訪縣（市、區）民政服務機構（窗口、站點），6輪次開展風險隱患排查，召開專項治理座談會4次，全市排查整改一批隱患問題。開展市委巡察問題整改“回頭看”和全市民政系統干部作風警示教育活動，每季度組織黨風廉政提醒教育，黨組書記講授黨風廉政主題黨課2次，邀請市紀委監委干部進行黨風廉政專題輔導，開展廉政測試2次，參加輔導測試共計800余人次，11個基層黨組織123名黨員，檢視問題115個，整改問題110個，全面營造“干事能成事，干事不壞事”的氛圍。聞令而動，有令必行，快轉、快辦每一份文件，交賬、交辦每一項工作，緊抓、力抓每一件民生事，已成為民政干部作風的鮮明底色。