無障礙瀏覽
首頁北京社會管理職業學院（民政部培訓中心）黨委副書記 院長（主任） 李 絢
全國民政工作會議為推動民政事業高質量發展統一了思想、明確了目標、繪就了路線圖。作為民政部直屬的高等教育和干部培訓機構，北京社會管理職業學院（民政部培訓中心）承擔著民政教育排頭兵、民政干部培訓主陣地和民政政策創制、民政職業標準制定重要參與者的職責使命，要深刻領會全國民政工作會議精神，完整準確全面落實會議部署安排，努力寫好服務高質量發展的民政高等職業教育篇章。
聚焦中國式現代化認識民政高等職業教育
民政高等職業教育要直面國家所需、人民所盼，在中國式現代化進程中找準定位、明確方向。一是牢牢把握民政高等職業教育的政治屬性。全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持正確的辦學方向，為黨育人、為國育才。二是牢牢把握民政高等職業教育的社會屬性。實行開放辦學，把學校發展方向與積極應對人口老齡化、鄉村振興、教育強國、健康中國和就業優先等國家戰略需求緊密結合起來，探索民政技術技能人才梯隊建設，更加突出民政高等職業教育在民政“三個聚焦”、履行“三個基本”職責方面的人才支撐作用。三是牢牢把握民政高等職業教育的文化屬性。在弘揚以勞動偉大、技能寶貴、工匠精神、職業道德等為核心的職業文化基礎上，大力傳承民政工作文化，構建具有民政特色的專業文化、課堂文化、實踐文化、校園文化等，讓民政文化融入課堂教學、社會實踐、學生管理全過程，實現知識技能教授和價值引領、素養養成等同頻共振。
立足服務民政事業高質量發展大局謀劃民政高等職業教育
學院要牢牢把握民政事業高質量發展的重大機遇，加快實現內涵式發展，為民政事業發展提供人才保障和智力支撐。一是落實立德樹人根本任務。深化思政課程和課程思政改革，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進教材進課堂進頭腦，引導學生切實學深悟透、融會貫通、真信篤行，積極踐行社會主義核心價值觀。深入推進能力本位課程改革，以課程改革帶動“三教”改革，將人才培養模式改革下沉到基層組織、基礎環節和基本要素，培養適應民政職業新標準、新要求、新業態的高素質技術技能人才。二是完善專業布局。適應民政高素質技術技能人才需要，準確把握養老、康復工程、殯葬、特殊兒童養育、慈善等領域發展形勢，堅持就業導向，實行“增、調、穩、退”相結合的專業動態調整機制，建立完善以 “幼老康故社”民生福祉專業集群為基礎、部分通用專業為補充的專業體系，形成院級、省級、國家級三級骨干專業（群）梯隊，著力打造國家級、北京市高水平專業（群）。三是推進產教融合和科教融匯。以養老、殯葬、康復工程三個專業集群為試點，推動學院和科研機構、上下游企業等共同建設產教融合共同體，匯聚產教資源，制定教學評價標準，開發專業核心課程與實踐能力項目，研制推廣教學裝備；搭建人才供需信息平臺，推行行業產業規劃和人才供需對接制度，依據產業鏈分工對人才類型、層次、結構的要求，實行校企聯合招生，開展委托培養、訂單培養和學徒制培養，建設職業標準和技術創新中心，支撐高素質技能人才培養，服務行業企業標準設立、產品和服務升級。四是健全服務于終身學習的繼續教育體系。持續發揮民政部培訓中心、職業技能鑒定指導中心、社會工作研究中心、全國民政職業教育教學指導委員會秘書處、中國社會工作學會秘書處等平臺陣地作用，向民政干部、行業企業員工開展崗前培訓、崗位培訓和繼續教育，提供穩定的人力資源，將學院打造為高級別、專業化、多層次民政干部人才培訓基地，建成全國民政人才育訓評一體化新引擎。
夯實基層基礎辦好民政高等職業教育
學院要直面“抓基層、強基礎、固基本”這個重點難點工作，找差距、補短板、打硬仗。一是全面加強黨的建設夯實組織基礎。要按照“好干部”標準，選優配強各級黨組織書記，進一步明確責任體系，扎實推動全面從嚴治黨在基層落地生根。要深化學習教育，建立多層次、常態化學習教育機制，不斷提升學院基層黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力，引領學院深化改革和事業發展。二是堅持依法治校夯實治理基礎。要健全以章程為核心的學院制度體系，及時修改或廢止與法律法規、章程或者相互之間不協調的內部管理制度，形成科學的依法治校制度體系。要強化法律風險防控，加強內控機制建設，做好規范性文件、辦學協議、各類合同等合法性審查，實施重大合同歸口管理、逐級審批。要完善教代會、團代會、學代會等建設，健全師生員工民主參與管理機制，推行黨務和校務信息公開，拓寬民主監督的有效途徑。要扎實推進法治校園建設，深入推進各部門日常學法用法，把依法履職能力作為領導干部考核考評的重要內容，逐步建立完善的評價監督機制和工作報告制度，進一步提升師生法治意識和學院法治工作水平。三是推進三支隊伍建設夯實人才基礎。堅持引育并舉，深入實施人才強校戰略，全方位做好引進人才、培養人才、留住人才和用好人才等工作，為建設特色鮮明的高水平民政高等職業院校提供基礎性支撐和戰略性支持。要面向校內青年教職工實施“英才培養計劃”，為青年人才成長搭平臺、架梯子。要面向校內優秀教職工啟動“名師工程”。完善收入分配、人才評價、進修深造等配套政策，釋放優秀人才干事創業活力。要面向校外領軍人才開通“大家直通車”。建立由特聘教授、榮譽教授、兼職教授、客座教授、銀齡計劃等組成的柔性引才機制，聘請知名學者、頭部企業專家、技能大師等兼職從教，主動對接全國知名高校、科研院所、行業企業，延攬高層次人才，努力建設在全國有重要影響的人才高地。四是加強平安校園建設夯實安全穩定基礎。要建立健全安全管理體系，形成主要領導負總責、分管領導主管主抓、領導班子一崗雙責、全體教職員工齊抓共管的“大安全”工作格局，建立平安校園建設工作考核制度，推動安全工作與業務工作同部署、同推動、同考核。要強化人防、技防、物防三防措施，打牢校園安防基礎。加強專職安保隊伍管理，做實24小時值班制度，保證學院突發情況在第一時間進行反饋和處置。五是落實“嚴真細實快”要求夯實作風基礎。下大力氣推進作風建設，有效激發教職員工的精氣神。要以學習貫徹全國民政工作會議精神為契機，對加強作風建設再部署、再動員，組織開展專題學習，進一步統一思想、提高認識。要結合民政部黨組巡視反饋問題整改全力推進作風建設。堅持把抓好巡視整改工作作為檢驗作風建設的“試金石”，既大力整改具體問題，又注重加強建章立制立規，深入開展深化學院作風整頓活動。要圍繞深化改革持續推進作風建設。堅持領導干部帶頭，突出以上率下，一級做給一級看，一級帶著一級干，推動形成真抓實干、上下聯動的改革工作格局。健全改革工作推進體系和改革考核評價體系，對改革任務實行全程跟蹤、日常考評。堅持督考評相結合，充分發揮督辦考評工作的激勵約束作用，定期公布督查考評結果，將考評結果與干部選拔任用、管理監督、激勵約束、追責問責等結合起來。
做好新時代民政高等職業教育責任重大、使命光榮，我們將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實全國民政工作會議部署要求，以嚴明的政治紀律、過硬的工作作風、奮發有為的精神狀態，真抓實干，奮力譜寫中國式現代化的民政教育篇章。
京公網安備11040102700079號