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首頁本報訊 為進一步加強養老服務人才隊伍建設，河北省民政廳、省委宣傳部、省委社會工作部等日前聯合印發《關于加強養老服務人才隊伍建設的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）。
《若干措施》明確，一要加強養老服務人才供給。大力發展養老服務職業教育，完善學科體系，優化專業布局，鼓勵引導職業院校開設養老護理、養老服務與管理等相關專業。支持養老服務機構與家政服務、物業服務等機構開展合作，引導相關人才轉型從事養老護理相關工作。二要提升養老服務人才素質能力。創新人才培養模式，搭建職業院校、普通高校與養老服務機構對接平臺，鼓勵互設實習實訓基地、培訓基地。持續實施職業技能提升培訓，健全完善培訓機制。三要拓寬養老服務人才發展通道。完善職業技能等級設置，落實養老服務技能人才職業技能等級制度。加快完善養老服務技能人才職業技能等級社會化認定機制，規范職業技能等級認定機構遴選確定、考核認定和證書頒發。四要抓好養老服務人才使用管理。優化人力資源配置，合理優化人員崗位結構。提升人才管理實效，引導養老服務機構立足長遠發展，盤活人才資源。五要強化養老服務人才激勵。落實養老服務從業人員補貼制度，支持養老服務機構參加百萬就業見習崗位募集計劃。引導養老服務機構建立從業人員薪酬待遇與職業技能等級和服務內容、時間、強度等掛鉤機制。加大褒揚激勵力度，舉辦養老護理職業技能競賽，組織開展學習宣傳活動。六要強化養老服務人才隊伍建設保障。各級黨委、政府要細化政策措施，加強監督，確保各項工作落實落地。民政部門要依托老齡工作和養老服務領導協調機制發揮好牽頭作用，負責養老服務人才發展規劃編制、政策標準制定、業務指導，協調落實相關發展支持政策。 （李曄飛）
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