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何若安

為了促進青年高質量就業，上海市青浦區民政局聯動各部門共同發力、多措并舉，不斷促成高校畢業生等重點就業群體在社會組織中實現就業。截至目前，青浦區登記社會組織914家，累計吸納就業21442人。

建立三地聯動機制

提升共同發展“引導力”

青浦區民政局、江蘇省蘇州市吳江區民政局、浙江省嘉善縣民政局共同簽署《長三角生態綠色一體化發展示范區社會組織一體化高質量發展合作備忘錄》。上海市青浦區養老服務協會、上海市青浦區科技企業孵化協會、上海市青浦區金澤鎮農民專業合作社協會、上海青浦區金澤鎮社會組織服務中心等多家社會組織主動走進江蘇、浙江，在養老服務行業、科技創新、鄉村振興、社會工作、新質生產力發展、專業人才隊伍培養、校社合作等方面開展學習交流，共同推動長三角一體化發展示范區社會組織在自身高質量發展，助力高校畢業生等重點群體實現就業。

完善就業見習機制

培養畢業入職“適應力”

近年來，區民政局先后建立創業孵化基地、社會組織創業見習基地和就業見習基地，每年參加區人社局專項扶持資金考核評審，累計為75名高校畢業生提供了社會組織就業見習崗位，實際撥付就業見習補貼約34萬元。2021年6月，上海青浦區社會組織服務中心與上海政法學院簽訂合作共建協議，將區孵化園作為校外教學基地，有效做好高校畢業生的就業銜接指導。2023年至2024年，全區27家3A級以上社會組織累計提供83個暑期實踐崗位，廣泛輻射長三角地區，吸引更多大學生來青浦區筑夢、逐夢、圓夢。

搭建就業服務平臺

展現部門聯動“協作力”

區民政局聯合區人社局就業促進中心整合梳理2024年度上海市社會組織促進就業政策，聯合青浦團區委先后前往上海工程技術大學等高校開展就業宣傳活動，做好高校畢業生的就業宣傳工作；依托11個街鎮社會組織服務中心走進社會組織，積極宣傳用人單位一次性吸納就業補貼、社保繳納等相關政策。4月20日，青浦區民政局牽頭舉辦了首場長三角一體化示范區社會組織聯合招聘會，43家來自青浦區、蘇州吳江區和嘉興市嘉善縣的社會組織及其會員單位，共提供就業崗位228個，收到線上簡歷253份、線下簡歷238份，達成就業意向近百人。

做好服務保障工作

加強促進就業“扶持力”

區民政局舉辦2024年度社會組織骨干社會工作實務專項培訓班，為200多名社會組織從業人員提供社會工作綜合能力及工作實務輔導，進一步提升社會工作者職業水平。區民政局還依托區人社局地方教育附加專項資金，在社會組織從業人員中舉辦涉老社工培訓、社區工作者職業能力提升、社會工作督導職業能力提升、養老復合型社工職業能力提升培訓等各類特色社會工作專業人才培訓班，累計培訓社會組織從業人員1850人。

為解決社會組織發展過程中資金、人才、項目匱乏等瓶頸問題，區民政局與區財政局進一步優化完善了《青浦區促進社會組織發展扶持資金管理辦法》，通過項目資助方式，對四類社區社會組織在本區開展的政府購買服務或社會公益性項目進行扶持，每年扶持金額約110萬元，為高校畢業生等就業群體在社會組織中就業提供保障。

（作者單位：上海市青浦區民政局）