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上海市松江區
社會組織增崗拓崗開辟就業新賽道

時間:2024-12-02   瀏覽量:128 次  來源:《中國社會組織》雜志11月上
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趙宇新 黃 瑩

根據2023年年檢數據顯示,上海市松江區登記社會組織820家,吸納就業人數25623人。其中,專職工作人員22656人,大專及以上學歷11957人,占46.7%。社會組織吸納就業有一定容載量,高學歷人員比例還有提升空間。

為推進社會組織促就業助發展,松江區民政局多渠道組織聯合招聘,推動出臺可持續扶持政策,拓公益路、開實習窗、解發展結,為松江社會組織領域吸引和留住人才支招解困。

聯合招聘,拓寬筑夢公益的一條路

3月以來,松江區民政局積極響應市民政局“筑夢公益”社會組織聯合招聘,對全區社會組織崗位進行全面摸排。15家社會組織在上海公共就業招聘平臺“2024上海社會組織聯合招聘專區”和“松江就業”微信公眾號等發布100個崗位招聘信息,覆蓋養老護理、項目社工、公益企劃、社團管理、機構運營等崗位。

在區人社局、方松街道辦事處的支持下,區民政局動員社會組織積極參與在泰晤士小鎮舉辦的“春風送崗促就業 精準服務助發展”春季招聘會。現場特設社會組織招聘專區,收到簡歷100余份,達成就業意向28人。

招聘會后,區民政局將繼續通過行業協會商會挖掘會員單位崗位需求,持續加強與人社部門的協作聯動,通過線上招聘平臺發布崗位信息、重點領域崗位推介、就業見習送崗到校等方式,進一步促成社會組織領域吸納高校畢業生就業。

就業見習,打開了解松江的一扇窗

“之前參與過的社會公益實踐都是碎片化的,對于公益事業缺乏整體認知。”來自高校的志愿者說出了絕大多數學生的心聲,他們很愿意了解社區服務、社會工作、志愿服務是什么,但缺乏可信賴的渠道。

區民政局與人社局協同對接,推進社會組織申報就業見習基地,建立大學生在社會組織中長期實習見習的體制機制。上海市松江區社會組織服務中心、上海松江區蝸牛寶貝成長中心、上海松江區繁花社會服務中心等一批社會組織申報成為市、區兩級就業見習基地,上海市松江區社會工作協會繼續推進大學生社會工作實踐項目,幫助離校未就業高校畢業生加強崗位實踐鍛煉、提升就業能力,促進高校即將畢業學生盡快實現高質量就業。區民政局與華東政法大學社會發展學院等社會工作專業院校加強地校合作,探索試行“居委會主任工作室”導師團隊、社區學生實踐崗位等人才培養機制。

就業見習基地的運營嘗試取得較好效果。以區社會組織服務中心為例,2023年5月至今,招募就業見習學員14名,其中園區運營人員5名、新媒體運營人員5名、財會人員4名。

通過就業見習機制,社會組織建立起專業的服務管理和督導支持系統,一方面為高校畢業生提供實習崗位,加強督導評估;另一方面培養高校畢業生了解社區服務實踐現狀,培育公益理念和專業服務能力,為其成長為一名專業社工甚至是社會組織管理人才儲備經驗。

送崗到校,架起精準對接供需網

為了抓住就業季的好時機,上海市松江區社會組織聯合會協助上海市社會組織服務中心,組織全市社會組織帶崗走進松江大學城,積極對接松江區七所高校畢業生需求,吸引高質量人才投身行業協會、社會工作與公益事業領域,激發大學生留在松江,為松江現代化新城建設貢獻智慧和力量。

10月15日,松江大學園區七校畢業生聯合招聘會在東華大學松江校區舉辦。在社會組織招聘專區中,30余家社會組織帶來近300個就業崗位,覆蓋公益項目、專業社工、行政后勤、機構管理等多個領域。當天下午,上海社會組織開展實習實訓進校園宣講活動,各類品牌社會組織代表開展招聘崗位路演推介活動,通過機構介紹、項目運營、崗位設置、招聘需求等,全方位宣傳和介紹社會組織工作。活動當天,社會組織累計收到應聘簡歷近百份,達成就業意向的崗位不斷增加。

此外,高校聯合招聘會還設置了線上直播直聘專區,推出招聘小程序,打破時間空間限制,便于招聘方和求職者搜索、查看和收集崗位信息。求職者不僅可以在小程序上搜索、篩選,還可實現簡歷“一鍵直投”。招聘會還為求職雙方提供線上面試洽談的“一站式”快辦空間,讓數據“多跑路”、畢業生“少跑腿”,有效延展了招聘活動的內容和范圍。

接下來,上海市松江區社會組織聯合會將著力在促進高質量充分就業上下功夫,組織社會組織參與校園宣講,加深高校學生對社會組織領域崗位的了解;持續推動社會組織就業見習基地建設,幫助社會組織了解就業創業見習政策,緩解社會組織用人成本壓力,夯實社會組織人才基礎;繼續為社會組織和高校畢業生、青年就業群體等搭建對接平臺,精心策劃相關工作流程,確保社會組織需求與高校畢業生意愿精準對接,助力人才與崗位高效匹配。

有效施策,解開組織發展的一個結

為了從政策層面推動社會組織重視專業人才隊伍建設,區民政局、區財政局出臺了《松江區社會組織發展專項資金使用管理辦法》,提出對社會組織吸收大專以上學歷人員就業情況予以補助。2020年至2022年,依據該政策,松江區共支持社會組織近70家,補貼資金270萬元。

2023年7月,《松江區促進社會組織高質量發展扶持辦法》進一步修訂出臺,提出對社會組織引進專業社工人才、吸收全日制本科以上學歷人員就業,給予2萬元至4萬元的支持經費。此外,區民政局還積極統籌政策信息,宣傳落實社會組織就業支持政策。對人社部門關于相關用人單位一次性吸納就業補貼、社保繳納扶持政策等,聯合加強政策宣講解讀和咨詢受理,促進社會組織穩定就業。

“出臺政策的目的是要給社會組織負責人吃下一顆定心丸。”《松江區促進社會組織高質量發展扶持辦法》政策解讀會上,松江區社會組織代表對扶持政策的出臺表示感謝,也積極表態,“我們要做更具品牌和影響力的項目,用事業留人、用舞臺留人。”

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