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本報訊  （記者  祝  闖） 為全方位吸引、培養、用好、留住養老服務人才，重慶市民政局、市委社會工作部、市發展改革委等13部門日前聯合印發《重慶市加強養老服務人才隊伍建設實施方案》（以下簡稱《方案》）。

《方案》明確，通過拓寬人才來源渠道、健全教育培訓體系、優化養老崗位配置、拓展職業發展渠道、建立養老人才信息庫、建立評價監督機制、完善激勵褒揚機制等舉措加強養老服務人才隊伍建設，全力打造梯次分明、結構合理的養老護理人才隊伍、專業技術人才隊伍、養老管理人才隊伍。

《方案》明確，全市每年培訓養老服務人才2萬人次，定期舉辦養老護理員職業技能大賽。市級每年組織養老服務機構負責人培訓，區（縣）每年對轄區養老服務機構負責人進行輪訓。同時，全市建立完善養老服務專家庫、養老護理員職業技能競賽裁判員庫等，為養老服務人才隊伍高質量發展提供智力支持。