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首頁付道臣
2016年，四川省自貢市民政局黨組提出用3年左右的時間，通過抓規矩、抓能力，創一流，推動民政事業振興發展的總體思路和安排。該局在鞏固規矩建設年成果基礎上，2017年緊緊抓住提升干部能力這個“牛鼻子”，扎實開展能力拓展年建設，不斷豐富活動載體，著力在挖掘潛力、激發活力、展現能力、形成合力上下功夫，敢于擔當、能夠擔當、善于擔當的氛圍逐漸形成。
找準工作短板，提升三個能力
面對隊伍老化、結構斷檔、思想落伍、行動落后的現狀，自貢市民政局堅持業務上老帶新、思想上新促老，積極主動適應新形勢下民政工作新要求，廣泛開展“日月季年”、雙月講壇、上掛下派等活動，著力提升三個能力。
著力提升學習能力。以開展“日月季年”活動為載體，要求干部職工日思考、月總結、季建議、年報告，通過每日一思考，讓干部職工在工作中學會思考，在思考中促進工作；每月一總結，讓各科室有計劃地推動工作，有針對性地彌補工作；每季度一建議，讓大家圍繞中心建言獻策；每年一報告，督促干部提高調查研究能力。2017年，該局共收集采納干部職工建議意見50余條，匯編調研成果20余篇，2篇調研文章在國家級刊物上發表。
著力提升實踐能力。注重一線培養錘煉干部，引導干部投身脫貧攻堅、環境保護、征地拆遷等黨委政府的中心工作。安排1名年輕干部參與城中村征地拆遷等城市建設工作；下派4名優秀年輕黨員到村委會擔任黨支部“第一書記”，積極投身基層建設工作；先后安排4名干部到定點幫扶村從事脫貧攻堅工作。支持中層干部多崗鍛煉，選派1名干部到省民政廳掛職鍛煉，先后有3名中層干部帶隊參加全市環境保護、脫貧工作、全國文明城市創建督導等中心工作。以提升業務能力為突破點，鼓勵干部職工學政策、鉆政策、講政策，積極組織“月讀書分享會”“民政雙月講壇”等活動，實現業務交流、能力展現。
著力提升創新能力。探索“五個民政”建設的自貢路徑。堅持創新引領，以16個項目作為支撐，把建設“五個民政”抓得有聲有色。在實踐中，基層民政部門不斷創新創造，先后打造出院落“微自治”“社區道德銀行”等基層治理模式。自貢市民政局還創新社會救助方式，先后設立電波救助站、社區臨時救助點，開展線上線下聯動救助。引入中國紅十字總會事業發展中心探索農村敬老院托管服工作，試點公建民營改革。
緊扣中心大局，培養三個意識
自貢民政人自覺把“民政為民、民政愛民”工作理念融化在腦子里、落實到行動上，在民政系統通過開展“創先爭優展風采、為民愛民當先鋒”演講比賽、戶外拓展訓練、民政好人推選等活動，牢固樹立三個意識。
牢固樹立愛崗敬業意識。在增強愛崗敬業意識上，結合機關辦公環境整治，著力開展機關文化建設，打造機關黨建墻，設立黨員干部“不忘初心”專欄，將36名黨員干部入黨時的“初心”再現。同時，在每名干部職工的辦公室門前設置信息牌，每人用一句座右銘提醒自己的職責、鞭策工作。在全市民政系統開展“創先爭優展風采、為民愛民當先鋒”主題演講比賽活動，各區縣、直屬單位、機關各科室分別立足平凡崗位展現不平凡的工作，弘揚愛崗敬業精神。
牢固樹立團結協作意識。由市民政局機關工會牽頭，定期組織工會競技活動；組隊職工參加全市應急綜合實戰演練，舉辦民政系統應急救災演練；依托專業拓展培訓機構，先后組織100余名干部職工參與各類團隊協作任務、小組配合項目，讓干部職工在活動體驗中體會團結協作的重要性，增強集體觀念，凝聚協作意識。
牢固樹立為民服務意識。以尋找民政好人活動為引領，扎實開展“文化民政”建設、敬老模范區縣（鄉鎮）創建，弘揚為民服務精神。2017年，市民政局發動干部職工廣泛尋找基層民政好人典型，自下而上評選出“敬業奉獻”型民政好人9名、“扶貧濟困”型民政好人7名、“敬老愛老”型民政好人2名、“愛國擁軍”型民政好人1名。貢井區社會福利院、富順縣老年人服務協會榮獲第二屆全國“敬老文明號”稱號，5人被評為全國“敬老愛老助老模范人物”，自貢FM977愛心公益協會被評為全國最佳志愿服務組織。積極落實千方百計為縣鄉民政部門服務的要求，爭取市委同意建立民政協理員制度，進一步夯實基層民政基礎。
強化教育引導，壓實三個責任
在多措并舉提升能力的同時，自貢市民政局還注重教育引導，把責任擔當作為提升能力的重要保障，不斷壓實三個責任。
壓實政治責任。以強化基層組織建設為契機，完成機關直屬委員會和10個黨支部換屆選舉，新成立黨支部2個，新一屆機關黨委委員和支部委員平均年齡下降10歲，基層黨組織活力明顯增強。機關黨支部積極組織各類學習活動，引導黨員干部在思想認識、責任擔當、方法措施、示范帶動上牢固樹立“四個意識”，不斷增強政治責任感，提高干部職工政治本領。
壓實社會責任。千方百計解決民生問題，筑牢民政兜底防線。著力推動“民生民政建設”，實施建檔立卡貧困戶救助儲備金計劃、“1+2+N”困境兒童分類保障計劃、“養教”結合試點計劃等民生民政項目，不斷做細兜底保障工作，較好地解決了困難群眾、困難邊緣群眾的生產生活問題。引導動員35個社會組織積極參加全市精準扶貧工作，幫扶貧困群眾2320人。
壓實廉政責任。始終把黨風廉政建設“兩個主體”責任抓在手上，爭取市直機關工委書記聯系市民政局，召開黨建工作推進會，鞏固立項治理成果并順利通過市紀委評審。將廉政工作融入“五個民政”建設，制訂紅色（廉政）文化建設計劃，打造市烈士陵園廉政教育基地。強化干部職工廉政教育管理，出臺《民政工作問責實施辦法》。通過一系列舉措，用黨建助推民政事業創新發展。
（來源：中國社會報2018.5.2）
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