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首頁張合奎
社區書記隊伍能力素質高低，直接決定著社區治理及服務工作成效。為全面提升社區書記業務素質及服務能力，近日，山東省東營市墾利區精心策劃實施了城市社區書記素質能力總體提升工程，年內通過奏響“走出去”“請進來”“激發出”培訓“三部曲”，借助參觀交流、參與式培訓、交流沙龍、書記論壇、“頭腦風暴”等方式，從學、思、悟、踐四個層面展開系統性綜合培訓提升，著力拓眼界、啟思路，鉆業務、強本領、提素質、增能力，為全面落實年度城市社區治理及創新任務夯實能力基礎。
社區書記“走出去”
精準定位，帶著問題“走出去”。以街道為單位，引導社區書記多看多學多思考，幫助其厘清社區總體營造的思路與框架，整合社區資源，挖掘社區潛力，找準目標、精準定位，在黨建引領、自組織培育、老舊小區改造、社區文化建設等方面尋找結合點和突破口，帶著問題學，帶著目標“走出去”。
實地考察，激活干事創業激情。對標市內兄弟縣(區)和上海、成都、溫州等外地先進社區和先進案例，組織社區書記實地考察，通過聽講解、看臺賬、觀現場等方式，重點對標先進做法和經驗，開展交流研討，指導各社區結合實際，量身定制社區營造亮點打造計劃，激活社區書記干事創業激情，積極創新探索，切實把社區治理經驗帶回來并轉化好。
掛職鍛煉，知行合一出實效。輪流選派社區書記跨省到對標社區掛職鍛煉兩周，全程參與先進社區日常工作開展，實地感受與優秀社區的差距，學習成熟先進的社區治理理念，找差距、定目標、抓落實，將知識與實踐相結合，切實提升社區書記業務水平及工作能力，推進社區治理工作取得實效。
先進經驗“請進來”
街道黨工委“請進來”，樹立社區工作方向標。區社區建設服務中心牽頭街道，結合區委創新社會治理“三年行動計劃”“城市基層黨建全面提升年”及全市民政系統“規范創新提升行動”，對推動城市社區治理體系和治理能力現代化轉型，推進社區治理工作規范化、精細化進行謀劃布局、把準方向重點，著力發揮街道大工委總攬全局、協調各方的領導核心作用，提升社區工作者綜合素質，以智慧化大數據平臺為基礎，積極構筑“多網合一、一網運行”的城市社區精細化治理體系。
組織部門“請進來”，黨建引領出實招。邀請組織部門優秀黨員給社區書記上黨課，統一思想認識，在如何讓社區黨組織成為凝聚黨員群眾的“主心骨”上給思路、出實招。圍繞黨員教育管理、黨的組織生活制度等方面，對工作標準、關鍵環節、重點內容、注意事項進行指導，對新文件新要求新精神進行解讀，以新思路、新機制、新手段謀劃和推進社區黨建工作，推動社區黨建工作與中心工作、日常工作有機融合。
社工機構“請進來”，探索全民參與新模式。依托區社會組織孵化中心，引入四川光華社會事業發展中心運營管理，舉辦墾利區第二屆“黨建+”公益創投大賽，繼續大力培育、孵化各類以黨員和居民為主體的社區組織，努力匯聚黨員居民參與社區治理的強大合力。
內生動力“激發出”
舉辦“大競賽、大比武”社區名片風采大賽。年內組織舉辦兩次風采大賽，設置社區亮點展演、社區服務品牌宣傳、社區社會組織交流展示等環節。由各社區書記圍繞本社區工作特色、做法成效、經驗思考等進行比拼。比拼突出各社區書記在社區工作重點領域的經驗交流分享，以比促學、以學促用，幫助社區書記開闊思路眼界、學習借鑒經驗、提高綜合素質。
舉辦參與式沙龍“社區咖啡館”。搭建經驗分享平臺，組織14名城市社區書記和35名骨干力量談思路、講經驗、話體會，相互借鑒、取長補短，進一步提升社區書記適應新時代工作要求、展示工作成果的能力，全方位展示社區治理成果，營造各社區比、學、趕、超的氛圍，不斷提升社區治理服務水平。
階段性舉辦社區書記“提素質，強能力”業務能力測評。圍繞黨的十九大報告精神、新《黨章》以及黨建知識、時政理論、政策文件、日常便民服務事項等進行設計，考察了解社區書記的政治理論水平和業務知識掌握情況，以考促學，以賽促學，不斷強化社區書記的學習意識。提高職業化專業化水平，社區書記“持證上崗”率年底將達到100%、工作人員達到60%以上，并熟練掌握31項社區便民服務事務內容，提升全科服務能力，爭做優秀社區建設者。
(來源：中國社會報2020.4.15)
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