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本報(bào)記者 馬麗萍

　　自2月20日抵達(dá)武漢抗“疫”一線，江蘇民政援鄂養(yǎng)老支援隊(duì)馳援已近一個(gè)月。這支56人的支援隊(duì)中，有40人來自江蘇無錫九如城養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，由董事長談義良親自率隊(duì)出征。從集團(tuán)董事長到援鄂支援隊(duì)行政主管，談義良坦言：“使命感和責(zé)任感讓我們一往無前，此次出征既是對(duì)九如城團(tuán)隊(duì)的考驗(yàn)，也是我們每個(gè)隊(duì)員的榮耀。”

　　速 度 一聲戰(zhàn)令兩百人響應(yīng)

　　在江蘇支援隊(duì)中，59歲的談義良是最年長的。對(duì)于花甲之年帶隊(duì)出征，談義良感慨良多、信心滿滿。“作為九如城的總指揮，我是這支隊(duì)伍的家長，大家都能不畏艱險(xiǎn)，沖鋒在前，我應(yīng)與大家并肩戰(zhàn)斗、一起學(xué)習(xí)、一起成長，我有責(zé)任和義務(wù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成此次任務(wù)，帶他們平安回家。”

　　一聲令下，應(yīng)者如潮。2月13日，在事先與江蘇省民政廳確認(rèn)好援鄂事宜后，九如城集團(tuán)內(nèi)發(fā)布召集令，動(dòng)員黨員、護(hù)士、護(hù)理員自愿報(bào)名，快速籌建專業(yè)預(yù)備隊(duì)。說起出征準(zhǔn)備，談義良言辭間充滿感動(dòng)。“真沒有想到，短短兩小時(shí)，報(bào)名兩百多人，公司總經(jīng)理、總監(jiān)、院長、護(hù)理人員、行政人員，無論是一線員工，還是管理人員都迅速響應(yīng)，積極請(qǐng)戰(zhàn)，高漲的熱情令我感動(dòng)，也讓我信心倍增。”

　　就在當(dāng)天，九如城啟動(dòng)了應(yīng)急機(jī)制，迅速落實(shí)線上人員培訓(xùn)和應(yīng)急物資籌備事宜。“當(dāng)時(shí)口罩緊缺，我們集團(tuán)庫存?zhèn)溆玫?000只口罩優(yōu)先供應(yīng);同時(shí)快速從湖北荊州的廠家調(diào)配防護(hù)口罩7500只，為進(jìn)入一線做好準(zhǔn)備;醫(yī)用隔離服我親自聯(lián)絡(luò)廠家，快速籌備了1200套。”

　　按照籌備物資清單，集團(tuán)各分公司紛紛動(dòng)了起來，不到一周時(shí)間，防疫物資籌備到位。與此同時(shí)，經(jīng)過幾天的培訓(xùn)和層層篩選，40人的最終“戰(zhàn)隊(duì)”人選也敲定了。“很多去不了武漢的員工，紛紛為一線隊(duì)友捐助生活物資，微波爐、消毒柜、小冰箱……應(yīng)有盡有。”說到這些員工，談義良的自豪感溢于言表：“危難時(shí)刻見真情。如此強(qiáng)烈的凝聚力和愛心涌動(dòng)，讓我看到了團(tuán)隊(duì)的萬眾一心，那力量足以撐起未來康養(yǎng)行業(yè)的一片天，這就是團(tuán)隊(duì)的力量，非個(gè)人主義能擔(dān)當(dāng)，我為我的團(tuán)隊(duì)自豪。”

　　感 動(dòng) 88歲老父親的“一封家書”

　　怕父母擔(dān)憂，出征前，談義良并沒有把去武漢的消息告知年邁的父母。后來得知兒子去了武漢，88歲的老父親忍不住與兒子視頻通話。“孩子們都好吧?”父親問的全是大家是否適應(yīng)，工作環(huán)境是否安全。父親是談義良的主心骨，團(tuán)隊(duì)奮戰(zhàn)在一線，老人家還手書一封“家書”為大家加油鼓勁。

　　2月27日，一線隊(duì)友收到老人家的這封“家書”。“在得知你們要去武漢時(shí)，我又是驕傲又是擔(dān)憂。我擔(dān)心你們?cè)谖錆h的安全，擔(dān)心高強(qiáng)度的工作你們能不能吃得消。你們出征已有一周了，這些天我一直很掛念大家。有我兒子(談義良)在前線帶領(lǐng)著大家，我也會(huì)放心一些。我同他每天視頻，叮囑幾句。如果我還年輕，我特別想和你們一起去武漢，親自照顧你們這幫小朋友們，也親自對(duì)那邊的老人說一聲加油。如果我還年輕，我一定和你們一起并肩作戰(zhàn)，投入到這場偉大的無硝煙的戰(zhàn)斗中去為國奉獻(xiàn)!去承擔(dān)更多責(zé)任，為天下長者服務(wù)!”

　　老父親向“逆行戰(zhàn)士”致敬，給予鼓勵(lì)和關(guān)切，更讓談義良深感責(zé)任重大。“每一個(gè)挺身而出的隊(duì)員都是別人的子女或父母，他們都是舍小家為大家，盡自己所能去幫助受困的長者，他們也會(huì)害怕，而我最大的責(zé)任就是督促團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)起來，時(shí)刻保持最好的戰(zhàn)斗姿態(tài)向共同目標(biāo)挺進(jìn)，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難。”

　　力 量 在這里我們都是親密“戰(zhàn)友”

　　作為九如城的掌舵人，談義良平時(shí)接觸較多的是企業(yè)的中高層管理者。而此次出征，他每天與一線班組長視頻會(huì)議，每兩三天一次與休班護(hù)理員面對(duì)面溝通聊天。在戰(zhàn)“疫”一線，談義良扮演了家長、班長、講師、心理咨詢師、后勤總保障等多重角色，“在武漢，我們都是最親密的戰(zhàn)友。”

　　這次支援隊(duì)的隊(duì)員中，一線護(hù)理人員最年輕的19歲，最年長的58歲。19歲的大男孩小楊來自大連分公司，洋溢著青春與朝氣，甘愿在這些爺爺奶奶點(diǎn)滴瑣碎的日常照料中揮灑熱忱。50多歲的周大姐用真實(shí)樸素的語言告訴談義良：“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣，我從小就有一個(gè)英雄夢，能來武漢我也當(dāng)一次雷鋒，實(shí)現(xiàn)自己心中的夢想，覺得很自豪。”護(hù)理團(tuán)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人趙勇有多年大型三甲醫(yī)院的管理經(jīng)驗(yàn)，精通院感管理及個(gè)人防護(hù)，盡管上有生活不能自理的父親、下有三歲多的幼子，特殊時(shí)刻仍選擇義無反顧奔赴一線，“有他在，我們就有專業(yè)保障。”

　　談義良和“戰(zhàn)友”們聊天，看他們寫的戰(zhàn)“疫”日記，感觸很深。“人才是企業(yè)的最大資本，此行更讓我堅(jiān)信不疑。養(yǎng)老這個(gè)行業(yè)很特殊，沒有年輕人的思想和力量不行，留不住他們也不行。” 在“利益他人，成長自己”的公司價(jià)值體系中，談義良制訂了“員工幸福計(jì)劃”，只要在集團(tuán)工作滿15年的員工，將來九如城為他養(yǎng)老。“我們要為優(yōu)秀的年輕人提供可持續(xù)的成長環(huán)境，實(shí)現(xiàn)雙贏。”

　　信 念 期待這座偉大城市的蘇醒

　　“逆行武漢，我們害怕嗎?怕呀!沒有人生來就是英雄，逆行者也會(huì)害怕，可是我們選擇扛起肩上的責(zé)任。”關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，談義良和“戰(zhàn)友”們聊天時(shí)經(jīng)常談及。

　　“最好的防護(hù)是思想重視，要把每一天當(dāng)作第一天過，關(guān)鍵時(shí)刻半點(diǎn)懈怠都是極其危險(xiǎn)的。”趙勇的話讓談義良和隊(duì)員們時(shí)刻感受到敬畏的力量，“害怕是正常情緒，正是因?yàn)楹ε拢枷肷喜拍苤匾暎形繁葻o畏更值得尊重。”

　　馳援武漢的一項(xiàng)重要工作就是迅速幫助當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)落實(shí)好病區(qū)管理及院感管理，以便盡快實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)轉(zhuǎn)。隊(duì)員們穿上厚厚的防護(hù)服，戴上口罩、護(hù)目鏡不但是自我防護(hù)，也是保護(hù)他人安全。初期，隊(duì)員們遇到老人抗拒他們穿防護(hù)服提供服務(wù)的情況，胡繼芹組長一如既往地用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，用專業(yè)專注的精神確保院感控制措施落到實(shí)處，對(duì)院方存在的問題她都及時(shí)提出建議。“防控就是責(zé)任，從區(qū)域到院際，全面實(shí)行院感管理?xiàng)l線，專人專線負(fù)責(zé)，這是科學(xué)，容不得馬虎。”每次分享，談義良都能感受到必勝的信念來自一絲不茍的專業(yè)和敬業(yè)精神。近期，隨著院感管理流程在當(dāng)?shù)鼐€上培訓(xùn)、線下指導(dǎo)的開展，談義良必勝的信念又添了幾分。“這樣可以幫助更多機(jī)構(gòu)快速進(jìn)入良性循環(huán)，這是我們跨省支援的價(jià)值所在。”

　　“萬般呵護(hù)中，沉睡一冬的種子已露芽尖，一座偉大的城市即將蘇醒，大門正緩緩打開，千萬人亦伸開了醞釀已久的雙臂，準(zhǔn)備擁抱那第一縷晨光，盡情呼吸這春帶來的芬芳。”這是談義良和“戰(zhàn)友”們?cè)谖錆h感受到的春天氣息，悄悄的，已然不遠(yuǎn)!