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陜西省渭南市強化黨建引領，創新工作機制，加強服務治理，突出抓好搬遷安置點社區群眾自治組織建設，搬遷群眾的生活滿意度、幸福感明顯提升。
群眾的事由群眾協商著辦
“各搬遷安置點社區通過召開社區‘兩委’成員、監委會成員、搬遷群眾代表等參加的協商議事會，修訂了社區自治章程和居民公約，提高搬遷群眾的參與度。”渭南市民政局相關負責人介紹。
“群眾的事群眾協商著辦。群眾既是制度的制定者，又是制度的執行者。”澄城縣城關街道辦幸福社區書記趙春艷說。
大家的事大家管，人人都是主人
“這么大一個社區，都是從不同地方搬來的，以前在一個村大家都熟悉，無論誰家有個事，不用說，你幫我、我幫你，啥事都好解決。搬到新地方，人生地不熟，確實有些麻煩!”
渭南市按照市委“留心護根”“強隊伍、強管理、強服務”主題黨建活動部署，統籌安置點社區人口分布、規模數量、樓院狀況、群眾生產生活習慣、產業行業特點情況，科學劃分安置點社區網格，明確“1+N”網格員配設條件及標準，壓實網格員政策宣傳、民意收集、社區巡查、特殊群體關愛等八項崗位職責。全市設置易地扶貧搬遷安置點社區(村)一級網格51個，村(居)民小組(小區)二級網格173個，專兼職網格員1042名，安置點社區公共服務和群眾訴求處置實現了落格、落人、落責，快速響應更加及時靈敏。
讓群眾搬得出、穩得住、能致富
“農村人到城里能干啥?一輩子除了在土地里刨食吃，再沒其他能掙錢的門路!”
“都這么大年齡了，到哪兒找活干啊?”
“住到城里吃的喝的哪一樣不要錢?”
渭南市臨渭區雙創家園社區黨支部第一次召開搬遷群眾大會時就遇到了一連串的問題。
“怎樣消除群眾的顧慮?對于上了年紀、沒有技能的群眾，在摸清實際情況后，有針對性地開展諸如縫紉、編織、保潔等技能培訓，加強對人社部門聯系，積極拓寬勞務輸出渠道，讓搬遷群眾在家門口就能實現就業。”社區主任黃紅艷介紹說。
緊緊圍繞易地搬遷群眾“搬得出、留得住、能致富”目標，渭南市民政局印發了《關于規范易地扶貧搬遷安置點社區(小區)自治的通知》，嚴格落實強協同、抓聯動、求規范、重培訓、促提升、育新風、嚴機制七項措施，全面推進易地扶貧搬遷安置點社區自治組織建設，搬遷群眾參與社區自治權利得到保障。
文化情感和鄉風習俗多元融合
聚焦搬遷群眾故土難舍情結，渭南自上而下建立基層自治規范、網格化服務管理、困難矛盾糾紛化解、社區基礎設施建設政策傾斜支持等易地扶貧搬遷安置點后續服務管理長效機制，持續發力加強社區基礎設施建設。
“搬遷群眾是從外地搬過來的，總覺得自己是‘外來戶’，心理上會產生隔閡和生疏感，如何讓大家生活上融入、文化上融合，這是搬遷社區黨建工作的重點。”黃紅艷說。
全市搬遷安置點社區修訂完善村(居)自治章程和村(居)民公約72余個(條)，建成村史館、文化園、大戲臺等19個，成立老年協會、書法(繪畫)協會、家政服務隊等助老服務類社區社會組織100余家，社區種植養殖協會、志愿者服務隊等公益服務類社區社會組織110家，廣場舞、秧歌隊、秦腔自樂班等文體娛樂類社會組織200多家，每年在各類傳統節日和農閑季節組織開展5600余場(次)。“搬遷社區文化、情感、鄉風、習慣‘四融合’作用明顯，搬遷群眾生活滿意度、幸福感顯著提升。”黃紅艷說。
(來源：中國社會報2021.2.1)
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