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首頁近年來，山西省深入貫徹習近平總書記關于城鄉社區治理的重要論述和視察山西重要講話重要指示精神，堅持問題導向，聚焦群眾關切，積極探索創新，城鄉社區治理能力不斷提升。
實現基層選優配強，構建黨建引領基層治理新格局。山西省高位部署有力、法規遵循完備、預警處置有方、調度指導到位，全省村(社區)全面高質量完成“兩委”換屆工作，實現了“一高一低一優化”目標，為基層治理夯實人才基礎。建立健全市、區、街道、社區四級聯動機制，全面推行區域化“街道大工委”“社區大黨委”、街道社區兼職委員制，探索將各類網格整合成“一張網”，把黨組織建在網格上，構建起黨建引領社區、網格、樓棟三級架構的基層治理工作格局。
強化社區設施建設，滿足居民群眾生活新需求。秉承以人民為中心的理念，以為民服務補短板解難題為目標，連續三年省級籌措福彩公益金和省管黨費兩億元，通過新、改、擴建等手段，省級重點扶持建設237個項目，撬動市縣投入近8億元，大力改善社區服務設施。完成城鄉社區服務設施提升工程，覆蓋率分別達到116.7%、109.6%。從2020年開始連續5年，每年投入3000萬支持建設30個城鎮社區養老幸福工程項目。太原市創新性全覆蓋建設400個社區食堂，140個已投入運營。引入社會力量參與，更好地為居民群眾特別是老年人、兒童、殘疾人等特殊群體提供精細化服務，社會各界高度贊譽。經群眾投票提名入選“黨的十八大以來山西深化改革、轉型發展、改善民生重點舉措及成果”。
加強服務能力建設，激發基層治理新動能。啟動智慧社區科技賦能分層級試點工作，太原市開展互聯網+社區養老、晉城市探索5G+智慧社區，逐步實現社區治理智能化。扎實推進社區工作者職業體系建設，各地構建了與崗位等級、工作年限、專業水平、績效考核相銜接的崗位等級序列，落實“三崗十八級”薪酬保障制度，拓寬發展空間。建立正向激勵機制，開展了三屆“全省最美社區工作者”“最美村干部”評選活動，涌現出“全國十佳最美村干部”段愛平、“全國最美城鄉社區工作者”任紅梅等一批優秀城鄉社區工作者，成為全省城鄉社區工作者學習的榜樣。
健全制度保障體系，創新基層治理新機制。省委、省政府出臺《加強黨的領導全面提升基層治理體系和治理能力現代化建設水平的實施方案》，省政府印發《山西省政府購買服務實施辦法》。相繼出臺了《推進社區工作者職業體系建設指導意見》《加強社區物業黨建聯建提升物業管理水平的指導意見》及做好村級組織運轉經費保障工作等一系列政策制度。多層級開展創新治理實驗項目，陽泉城區創新探索中西部欠發達地區培育多方主體、推進“三社聯動”基層治理模式在全省推廣。太原市結合實際制定《城鄉社區治理促進條例》，基層治理法治化水平顯著提升。
破解治理服務難題，促進基層治理新發展。出臺村級組織履行職責事項清單制度，明確28項履責清單及實施流程模板。規范了基層自治組織出具證明工作，全面開展“社區萬能章”專項整治行動，“奇葩證明”得到有效遏制。建立“我為群眾辦實事”重點項目清單，開展了設區市無物業管理小區清零行動。將社區物業和環境管理委員會納入居委會下設機構與社區換屆同步推進。通過物業服務企業接管、社區居委會托管、業委會(物管會)自管等方式，探索街道設立物業中心集中管理，對全省3533個無物業管理小區實行全面清零，受到居民群眾廣泛贊譽。全國社區服務創新及物業轉型發展現場會在太原召開，為物業服務參與社區治理提供鮮活經驗。
鞏固脫貧攻堅成果，探索易地搬遷社區治理新路徑。結合脫貧攻堅，穩妥有序調整村級建制，進一步優化鄉村治理布局。政策指導務實，出臺《做好易地扶貧搬遷集中安置社區治理工作的實施意見》;試點創新有效，總結夏縣《多措并舉 齊抓共管 創新易地扶貧搬遷安置點社區治理新格局》等32個集中安置社區治理經驗，編印成冊推廣;工作推進有力，召開全省集中安置社區治理夏縣現場推進會。三年創建省級鄉村治理示范社區150個、善治示范村1000個，帶動提升“三治融合”鄉村治理能力，助推鄉村振興。
新時代肩負新使命。山西省將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以滿足人們日益增長的美好生活需要為根本目標，凝心聚力、砥礪前行，奮力譜寫新時代基層治理現代化建設山西新篇章。
(作者系山西省民政廳黨組書記、廳長鄭紅)
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