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首頁本報記者 閆 潔 通訊員 張亮亮
近年來，安徽省亳州市以加強社會組織黨建為統領，重點提升組織力，補短板、抓重點、創品牌，不斷夯實社會組織黨建工作基礎。目前，該市納入省非公有制經濟和社會組織黨建信息管理平臺的175個市級社會組織共建立110個黨組織，應建盡建率達100%。
突出組織建設
提升社會組織“兩個覆蓋”質量
為建立健全社會組織黨建工作機制，亳州市、縣(區)兩級民政部門均成立了社會組織綜合黨委，并推動市委非公有制經濟組織黨工委員會在社會組織分布較多的重點行業單位成立行業黨委，凝聚社會組織黨建工作合力。制定《亳州市社會組織綜合黨委議事規則(試行)》等一攬子文件，建立黨委委員聯系指導重點社會組織等制度，加強社會組織綜合黨委自身建設。通過實地走訪調研，聽取社會組織意見建議，找準工作難題及癥結。組建工作專班，集中攻堅社會組織黨建重難點問題。
同時，堅持經常性組建和適時集中組建相結合，采取單獨組建、聯合組建、掛靠組建、行業聯建等多種方式，推進黨組織組建工作。通過“強基礎、強班子、強覆蓋”專項行動，確保符合條件的社會組織黨組織應建盡建、能建快建、建強建好。
今年以來，建立市級社會組織黨組織66個，目前，納入省非公有制經濟和社會組織黨建信息管理平臺的社會組織單獨組建率達53%。有黨員的社會組織全部建立了黨組織，未建立黨組織的社會組織全部派駐了黨建工作指導員，實現了黨的工作全覆蓋。
突出骨干培養
強化社會組織黨建工作力量支撐
為發揮黨員在社會組織中的先鋒模范帶頭作用，亳州市民政局通過認證一批黨務紅領、用好一批黨建工作指導員、育好一批黨務工作者，著力建設一支政治強、黨務精、會管理、善協調的社會組織人才隊伍。
認證一批黨務紅領。啟動市級社會組織黨務紅領資格認證工作，市級財政每年配套20萬元專項資金，著力建設一支黨建業務和服務管理能力“紅強”兼優的黨務人才隊伍，推動市級社會組織黨建工作全面進步、全面過硬。
用好一批黨建工作指導員。建立“四個一”常態化聯系服務機制，即一周開展一次集中聯系服務、一月召開一次工作例會、一季度開展一次互診互評、一年開展一次成果集中展示，切實提升黨建工作指導員指導質量。
育好一批黨務工作者。通過市級社會組織黨務培訓，提升社會組織黨組織書記、黨務工作者業務水平。推動人才雙向培養使用，注重將黨務工作者推薦到重要業務崗位使用鍛煉，注重把社會組織負責人和業務能力強、政治素質高的中層領導、優秀職工培養發展成黨員，培養既懂業務又懂黨務、既懂專業又懂管理的社會組織人才。
在推動社會組織黨建和業務深度融合方面，亳州市民政局堅持一起謀劃，嚴格審核社會組織章程，引導社會組織把執業發展目標融入黨和國家中心工作，推動目標融合;一起部署，提倡社會組織黨組織會議和業務會議“聯席”召開，同研究、同部署、同調度、同落實，推動責任融合;一起落實，健全社會組織黨組織參與重大問題決策制度，把堅持黨的領導與社會組織依法自治有機統一起來，推動管理融合;一起檢查，在社會組織評估中提高黨建工作分值，制定《市級社會組織黨組織年度考評辦法》，將黨建考核作為社會組織評估、年檢、黨組織年度考評等重要依據，推動考核融合。
突出創新攻堅
促進社會組織黨建工作提質增效
為充分發揮黨組織在保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業發展、服務人才成長等方面的作用，亳州市民政局積極探索，促進社會組織黨建工作提質增效。
協調市內3家金融機構推出“紅領貸”“紅企貸”，對獲得縣(區)級以上“雙比雙爭”先進社會組織黨組織及所屬黨員職工，優化信貸服務，最大程度降低貸款利率，讓黨建工作開展好的社會組織充分享受到黨建紅利，目前已授信500余萬元。開展“璀璨計劃”，打造一批可聽、可看、可學、可復制的黨建工作現場教學觀摩示范點。
制訂《社會組織“三亮、三比、三評”活動方案》，大力推行“亮身份、亮承諾、亮職責”，激發社會組織黨員內生動力;積極開展“比學習、比作風、比貢獻”，促進社會組織服務群眾活動見效;認真組織“評黨員先鋒職工、評優秀黨員團隊、評典型黨建品牌”，推進示范引領，樹先鋒形象，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為社會組織的發展優勢。
此外，亳州市民政局還開展市級社會組織黨建工作好故事、典型案例征集活動，通過總結宣傳、集中展示，引導廣大黨務工作者、黨員當先鋒、作表率。
(來源：中國社會報2021.11.2)
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