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他們青春犁鏵耕耘城鄉社區沃土

時間:2022-07-15   瀏覽量:128 次  來源:中國社會報
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本報記者 趙曉明

就業,一頭連著千家萬戶,一頭連著經濟發展。在如火的七月,上千萬高校畢業生背起行囊,離開校園,奔赴人生的下一站。其中,不少高校畢業生進入城鄉社區,為城鄉社區人才隊伍建設注入“新鮮血液”。從象牙塔到社區,這些高校畢業生們的感受如何?未來,應當如何進一步扎根基層,讓青春之花在社區綻放?記者近日采訪了多名在社區工作的高校畢業生,請他們暢談在社區的工作感悟與成長之道。

用愛心扛起肩上的責任

6月8日,對高校畢業生楊紅友而言,是個難忘的日子。

在山東省膠州市阜安街道辦事處的報到會上,楊紅友坐在即將被分到各個社區的新同事之間,帶著一絲緊張與期待,一同傾聽街道辦事處相關負責人的安排。

經歷了各種找工作的焦慮,楊紅友期待這份工作帶來不一樣的變化。以前,楊紅友總在課本和新聞報道中了解黨的群眾路線、踐行初心使命,在報到會上有了更深入的感受。“做好社區工作要有耐心和愛心。”簡單的話語,卻讓楊紅友印象深刻。

“勝利社區,楊紅友。”在主持人洪亮的聲音中,楊紅友終于聽到了自己的名字,也知道了自己將要工作的社區。

一周后,經歷了兩天半的培訓,楊紅友正式到勝利社區報到,開啟了在社區工作的新路程。

初入社區,楊紅友還想著怎么將培訓中學習到的理論知識應用到工作中。但沒幾天,社區便接到了全員核酸檢測任務,楊紅友被分到醫院門口的監測點。穿上防護服,戴上橡膠手套和面罩,打開登記信息系統,楊紅友開始了人生中的第一次社區工作體驗。

楊紅友告訴記者,第一次工作帶來的新奇感和喜悅感很快便被防護裝備下的悶熱所取代。隨著汗水順著衣服往下流,楊紅友忽然間理解了疫情中“大白”們的艱辛和不易,更體會到了社區工作者肩上沉甸甸的責任。

全員核酸結束后,楊紅友便在社區工作人員的帶領下,熟悉社區,走訪居民。在走訪中,楊紅友發現,勝利社區老舊樓院較多,存在雜物亂堆亂放、建筑垃圾隨意傾倒、綠化帶里種植蔬菜、生活污水亂流等問題。“經過大家一起努力,這些問題將會陸續解決。”楊紅友說。

楊紅友表示,將用社區工作經歷來磨煉自己,以耐心和愛心扛起肩上的責任,在未來的日子里行穩致遠。

了解鄉村社會中的生活百態

“你怎么變得越來越黑了!”胡海旭的朋友們總是感嘆。

“在村里的生活異常豐富多彩,膚色也得跟著變化。”胡海旭笑著回答。

又到畢業季,胡海旭再次想起了2021年8月和他的村莊初遇的場景。那會兒,胡海旭第一次走進山東省臨沂市蘭山區半程鎮范家村,村莊清早的風很“新”,帶點濕潤,又很通透。荷塘小廣場打著赤腳跑來跑去的小孩子、小賣部旁閑談家長里短的村民、石碾轉了一圈又一圈壓出的新生活……這一切都讓胡海旭感到很新奇。

胡海旭放眼望去,映入眼簾的是似音階一般錯落有致的房子,綠樹圍繞在房前屋后,映射著祥和鮮活的快樂日子。風景如畫,讓胡海旭對這里有了別樣的期待。

就這樣,胡海旭開啟了自己的駐村生活。起初,“全村共368戶、1172人”等數字只是胡海旭腦海里一個個機械的符號,在一次次走訪中,這些數字與村民一一對應,成為胡海旭推進工作的鮮活記憶。

“還記得,第一次入戶走訪,村里的老人用滿是皺紋的雙手緊緊拉住我。那會兒我很拘謹,手足無措,只能一直用微笑回應。”胡海旭說。

慢慢地,胡海旭發現,融入鄉村熟人社會,需要把工作做實。他不知疲倦地與村“兩委”工作人員、黨員、村民代表交談,在田間地頭與村民拉家常,面對面收集村民意見和建議,詳細了解村民家庭信息,力爭做到村情清、民情明,在了解干部群眾所思所想的同時幫助自己更快地熟悉了工作。

工作一年來,胡海旭逐漸學會了在工作中主動思考,在邁開步子了解生活百態的同時進行深入分析,力求將調研結果轉化成為民解憂的行動方案。

從社保核查到疫情防控,從清掃環境到鄉村振興,鄉間的小路、案頭的檔案都見證了胡海旭的成長。每每走在村里,胡海旭總能聽到村民們爽朗的招呼聲。聊天之余,村民們摘一把門前的桑葚,遞到胡海旭的手中;恰逢飯點,村里的大姐給他端來自家包的冒著熱氣的餃子。在常來常往中,胡海旭成了大家口中的“小胡”,而非那個“新來的選調生”。

量身定制幫帶培養計劃

“如今,社區‘麻雀雖小,五臟俱全’,出于對美好生活的向往,居民對社區提出了更高的要求。因此,社區對高校畢業生的需求日益迫切,以便為居民提供高質量的服務。”福建省上杭縣臨城鎮城西社區黨支部書記、居委會主任孔令斌說。

在孔令斌看來,大學生有較強的專業能力、領悟力,知識資源豐富是其優勢。他們年輕的身影、豐富的知識、新穎的方法給社區工作帶來一股新鮮活水。但初入社區,面對復雜瑣碎的工作,很多事情如何處理并不能在書本中找到答案,需要不斷根據實際情況進行探索。

福建省平潭縣海壇街道紅山社區黨委書記、居委會主任劉愛英在社區工作多年。她認為,高校畢業生初入社區,往往缺歷練、缺經驗,存在融入角色慢、群眾工作開展難等短板。對此,應按照“缺什么補什么、弱什么強什么”的原則,量身定制“一人一策”幫帶培養計劃。

據劉愛英介紹,主要采取“以老帶新”“以專帶新”等方式,手把手教、面對面講,精準幫帶指導高校畢業生,讓其在學中干、干中學,不斷積累工作經驗、掌握工作方法,迅速轉變工作角色、進入工作狀態,深入聯系群眾,傳黨情、聽民意、解民憂、促和諧,提升為民服務的本領。

“社區是高校畢業生成長的舞臺,激勵他們在這個平臺上磨煉意志、增長才干,是每位社區書記應該思考的問題。”劉愛英說,通過傳幫帶,讓高校畢業生學有標桿、做有榜樣,快速成長。

在實踐中,紅山社區還依托社區干部周例會,采取集中學習、專題講座、實踐觀摩等多種學習方式,理論培訓、業務指導、實踐鍛煉同向發力,幫助高校畢業生“加油”“充電”,激發高校畢業生服務群眾的干事熱情,實現從“精兵”到“強將”的轉變。

高校畢業生深入城鄉社區,正是人生路上遇到的“最美”風景,他們將在城鄉社區的廣闊舞臺上,眼望前路,腳沾泥土,手捧星光,為基層治理綻放最美青春年華。

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