本報記者 趙曉明
鄉村振興,人才為先。今年全國兩會上,多位全國人大代表結合自身經歷,圍繞加強鄉村振興人才隊伍建設密集發聲,期待為望才若渴的鄉村送去一場“及時雨”,希望鄉村人才如雨后春筍般不斷露頭并快速成長,激活鄉村振興的無限潛力。
智慧鄉村建設專業人才“叫渴”
人勤春來早,春耕備耕忙。“中國蔬菜之鄉”山東省壽光市,28歲的胡峻源每日在多個蔬菜大棚里來回忙碌著,采摘西紅柿與培育種苗兩不耽誤。
這位90后新農人在當地的西紅柿種植圈里小有名氣。在胡峻源的抖音上,占據前排的是一個個粉色西紅柿視頻,偶有綠色、黃色的特色品種,用手持數顯糖度計測量糖度都超過10,口感極棒。
“種植西紅柿本來不難,但想要口感好、少病蟲害、穩定高產、便于運輸,就需要很高的技術含量了。”胡峻源告訴記者。
“鄉村發展,離不開這樣年輕、有技術的職業農民。”四川省北川羌族自治縣擂鼓鎮五星村黨支部書記、村委會主任余紹容代表帶領村民發展中草藥種植致富,他對鄉村人才的重要性深有感觸。
廣東省惠州市委常委、宣傳部部長黃細花代表同樣認為,人才是鄉村振興的第一資源。“隨著大量農村青壯勞動力向城鎮轉移,在農村留守的多是老弱群體,鄉村的文化程度顯著下降。”黃細花說,鄉村人才特別是青年人才更新速度緩慢,鄉村振興戰略各項政策的落實以及工作的開展缺少有力的人才支撐。
對此,農工黨河北省委副主委李麗華代表建議,要適應農村勞動力狀況和資源配置的新變化、新趨勢,根據智慧農業、建設現代農業新要求,加大政策指導和人才培養力度,加快培養新型職業農民,積極培育一大批種田能手、農機作業能手、科技帶頭人等,打造一支有文化、懂技術、善經營、會管理的高素質農民隊伍,為農業現代化建設提供堅實的人力支撐。
鄉村筑巢引鳳需“搭臺唱戲”
“青年返鄉創業,現在的例子很多啊。我身邊就有,最典型的就是‘賣大米的小燕子’。”四川省蒼溪縣白驛鎮岫云村黨支部書記、村委會主任李君代表用嘶啞的聲音告訴記者。
“賣大米的小燕子”真名鄧小燕,以前是東南沿海的一名白領,現在是四川省劍閣縣東寶鎮雙西村的黨支部委員。留著一頭短發的鄧小燕下得了水稻田,辦得了農業公司,建得了有機大米品牌。7年來,她帶動2500多戶貧困戶和1.3萬名鄉親脫貧致富。
浙江省杭州市人大常委會副主任羅衛紅代表認為,支持青年大學生到鄉村創業,這既是新時代社會發展給予當代大學畢業生的新機遇,也是實施鄉村振興戰略的內在要求。但是,羅衛紅在調研中發現,大學生創業遇到自有資金缺乏、創業團隊不足、創業風險較大等困難,需要從各方面加以保障。
“政府應繼續加大政策扶持,鼓勵和引導更多有志青年到農村的廣闊天地去施展自己的才華,助力鄉村發展。”羅衛紅建議,強化資金保障,讓大學生鄉村創業更有底氣。引導各地建立農創客聯盟、新農人聯合會等組織,促進青年創業人才形成“實踐、分享、成長”的良性循環。
返鄉青年創業失敗怎么辦?羅衛紅認為,要寬容對待。借鑒浙江省開展的創業基金代償機制,鼓勵地方政府設立專項基金,對創業失敗無力償還銀行貸款的大學生,由政府基金進行一定額度的代償,避免大學生產生信用污點。同時,設立大學生創業保險,為赴鄉村創業的大學生留下退路,支持創業大學生東山再起。
江蘇省宜興市西渚鎮白塔村黨總支書記、村委會主任歐陽華代表認為,對于返鄉群體,待遇留人、情感留人固然重要,但想要人才進得來、留得住、干得好,最核心的還是事業激勵。歐陽華建議,對在村“兩委”工作的返鄉優秀青年,實績突出、群眾公認的,要暢通上升渠道,搭建干事創業的平臺。
“人才引擎”跑出鄉村振興“加速度”
浙江省長興縣煤山鎮新川村黨委書記、村委會主任張天任代表的一份建議主題是“鄉賢帶富”。
在張天任看來,鄉賢大多是先富起來的群體,在村里威望較高,帶動、示范作用強。“以鄉情為紐帶,以商機為前提,以要素為支撐,以環境為保障,深入實施鄉賢回歸、鄉賢帶富工程,積極引導鄉賢參與鄉村振興,合力推進共同富裕。”張天任說。
生材貴適用,慎勿多苛求。在余紹容看來,培育鄉村本土人才更重要。一方面,鄉村之中“臥虎藏龍”,很多村民有一定的技術和能力,卻難以轉化為生產力。對此,需要村“兩委”深入挖掘,為其搭建干事創業、施展才華的舞臺;另一方面,一些人之前能力相對不足,但有強烈的學習動力。面對這種情況,可通過舉辦培訓班、傳幫帶等方式為其賦能,幫助其成為鄉村振興亟須的人才。
正如余紹容所說,要在培養、引進、用好人才上下功夫,讓各類人才各展所長,打造動力澎湃的“人才引擎”,跑出鄉村振興“加速度”。
(來源:中國社會報2022年3月10日)