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本報記者 姜雪芹 通訊員 丘斐遠(yuǎn)

日前，浙江省義烏市民政局、市工商聯(lián)召集45家異地商會，進(jìn)行2022年度社會組織等級評估集中培訓(xùn)。記者從義烏市民政局獲悉，2022年度義烏市社會組織等級評估工作啟動以來，已分兩批次，對100余家運營有序、管理規(guī)范的社會組織進(jìn)行了集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

隨著社會組織的蓬勃發(fā)展，義烏市民政局高度重視社會組織能力提升和作用發(fā)揮。2022年度社會組織等級評估工作啟動后，該局成立了由相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人、社會工作師等人員組成的市社會組織評估委員會和復(fù)核委員會，將按照社會組織的不同類型，分別從基礎(chǔ)條件、內(nèi)部治理、工作績效和社會評價四個方面，對參評社會組織進(jìn)行綜合評價。

義烏市民政局局長胡潤表示，開展社會組織等級評估工作是優(yōu)化社會組織內(nèi)部治理的重要抓手和助推器，是助推社會組織建設(shè)發(fā)展的有效途徑和現(xiàn)實需求。近年來，義烏市以等級評估為抓手，積極引導(dǎo)社會組織健全規(guī)章制度，提升內(nèi)部治理水平，著力擴(kuò)大社會組織評估工作覆蓋面，通過“以評促改、以評促管、以評促建設(shè)、以評促發(fā)展”，推動全市社會組織高質(zhì)量發(fā)展。

2022年度義烏市社會組織評估工作呈現(xiàn)三個特點：

——高位部署規(guī)劃。為貫徹落實浙江省民政事業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃和省、市黨委政府關(guān)于加快推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的決策部署，今年以來，義烏市民政局主動作為，將社會組織等級評估指標(biāo)納入社會組織領(lǐng)域改革創(chuàng)新工作方案，著力健全完善“提質(zhì)增效、充滿活力”的社會組織發(fā)展體系，推動社會組織發(fā)展從“多不多”“快不快”向“穩(wěn)不穩(wěn)”“好不好”轉(zhuǎn)變，積極調(diào)動社會組織在社區(qū)治理中發(fā)揮作用，助力共同富裕現(xiàn)代化都市區(qū)建設(shè)。

——同頻重點推進(jìn)。將社會組織等級評估納入2022年義烏市民政工作要點，采取定期調(diào)度、召開專題會議、培訓(xùn)輔導(dǎo)等方式，加大工作落實力度。同時，聯(lián)合社會組織相關(guān)業(yè)務(wù)主管單位或行業(yè)管理部門，全面動員符合條件的社會組織參加等級評估;對符合參評條件的社會組織分批次進(jìn)行專題培訓(xùn)。不久前，該局發(fā)揮義烏市校外教育培訓(xùn)協(xié)會參與行業(yè)治理作用，在對全市校外培訓(xùn)領(lǐng)域民辦非企業(yè)單位摸排調(diào)研的基礎(chǔ)上，召集50余家校外教育培訓(xùn)機構(gòu)開展了社會組織等級評估專題培訓(xùn)。

——規(guī)范程序評估。為確保社會組織等級評估工作扎實有序推進(jìn)，義烏市民政局嚴(yán)格遵循招投標(biāo)程序，委托市社會組織總會作為第三方評估機構(gòu)，對全市社會組織開展現(xiàn)場考察和綜合評估。評估通過參評單位自評、評審組綜合評審、民政局審定及公示等環(huán)節(jié)，對社會組織進(jìn)行客觀、全面的評估并作出等級結(jié)論。在評估過程中，義烏市民政局積極指導(dǎo)參評社會組織建立健全內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，完善社會組織制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

“社會組織等級評估具有十分重要的作用和意義。”義烏市民政局黨委委員方建生告訴記者，社會組織等級評估結(jié)果共分5個等級。獲得3A以上評估等級的社會組織，可優(yōu)先接受政府職能轉(zhuǎn)移，優(yōu)先獲得政府購買服務(wù)和政府獎勵;獲得3A以上評估等級的基金會、慈善組織等公益性社會團(tuán)體，可按規(guī)定申請公益性捐贈稅前扣除資格;獲得4A以上評估等級的社會組織，可以簡化年度檢查程序。

截至目前，義烏市共有1590家依法登記社會組織，其中3A級社會組織32家、4A和5A級社會組織15家;有3家社會組織黨群服務(wù)中心被評為省級示范點，1家獲評全國百強社工機構(gòu)，5家被評為省品牌社會組織;從業(yè)人員中，有6人被評為浙江省社會組織領(lǐng)軍人物，43人榮獲金華市“最美志愿者”“金華好人”等稱號。