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首頁2月14日，江蘇省民政廳召開目標管理責任書簽訂大會，通報2018年目標管理責任制考核結果，表彰2018年度先進集體和先進個人，簽訂2019年廳機關各處室、各直屬單位目標管理責任書。廳黨組書記、廳長呂德明出席會議并講話，副廳長戚錫生主持會議，駐廳紀檢監察組組長孫軍、副廳長沙維偉、副廳長王小華、巡視員劉亞軍出席會議。
呂德明指出，簽訂目標管理責任書，是為了進一步明確目標，傳導責任，確保年度目標任務有力有序落實。全廳干部職工要深刻認識抓落實的重要意義，要充分認識到抓落實是講政治的具體體現，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在堅決貫徹習近平總書記重要講話及指示批示精神，堅定執行黨中央國務院決策部署。要認識到抓落實是機關干部的必備素質，狠抓落實本領，堅決落實好上級部署和廳黨組工作要求。要認識到抓落實是實現目標的唯一途徑，對于定下的事、看準的事、形成共識的事，要馬上辦、堅持辦，全面完成年度目標任務。
呂德明強調，抓落實，既要有決心和韌勁，也要有智慧和方法，要著力提升抓落實的質量效率。要統籌協調抓落實，統籌黨的建設、業務建設和自身建設，統籌重點工作與常規工作，統籌工作力量和各方關系。重點落實省委常委會工作要點、省委深改委工作要點、省政府十大主要任務百項重點工作以及民政部、廳黨組工作要點。要沉下身體抓落實，大興調查研究之風，在調研中加強工作督導，圍繞民政事業發展中的重點難點問題精選課題，發掘培育推廣基層先進典型。要改革創新抓落實，克服思維定勢、路徑依賴和工作慣性，貫徹新發展理念，深化體制機制創新，持續加強法規政策創制，深化民政業務創新，進一步加強智慧民政建設。要夯實基礎抓落實，進一步梳理優化工作流程，持續加強民政標準化建設，加強數據統計工作，逐步推進內部審計全覆蓋，完善內部管理“1+1+N”制度體系。
呂德明要求，全體干部職工要適應“在高質量發展中走在前列”的要求，進一步加強干部隊伍建設，切實強化抓落實的條件保障。要以過硬隊伍保障落實，狠抓學習型團隊建設，推進干部多崗位鍛煉，加強直屬單位干部隊伍尤其是班子建設，強化基層民政能力建設。要以責任分解保障落實，明確每項任務具體執行人、任務階段性目標和最終目標，合理安排每項工作的時序進度，對系統性重大事項制定專門工作方案。要以優良作風保障落實，開展工作作風集中整治行動，踐行“民政為民、民政愛民”理念，倡導立說立行、事不隔夜的作風，注重發揮領導帶頭表率作用，進一步落實“三項機制”。要督查考核保障落實，堅持重點工作調度制度，開展重點工作季度、半年及全年落實情況督查，加強對黨中央、國務院及省委、省政府領導同志指示批示及廳黨組工作要求落實情況的跟蹤督查，強化激勵和責任追究措施。
戚錫生就貫徹落實會議精神提出具體要求，全廳干部職工要認真學習領會呂德明廳長講話精神，對照年度工作要點，進一步細化量化目標責任，明確時間表和路線圖，確保各項目標任務按照時序進度有力推進。
會上，社會事務處、社會救助處、省福利彩票發行中心、《江蘇老年周報》社負責同志作了交流發言。廳機關全體干部職工和直屬單位領導班子成員參加會議。（根據江蘇省民政廳信息整理）
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