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首頁為加快推進社會工作專業人才隊伍建設，不斷提高社會工作職業化、專業化水平，近日安徽省民政廳、省綜治辦、省人社廳等12部門聯合印發《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》（以下簡稱《意見》）。
《意見》堅持按需設崗、以崗定薪，分類指導、有序推進，保障基層、穩定一線的原則，提出了一系列加強社會工作專業崗位開發與人才激勵的政策措施，是繼我省18部門聯合印發《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的意見》之后社會工作領域又一關鍵性政策文件，對于拓展社會工作專業人才職業空間、吸引和穩定廣大社會工作專業人才長期投身社會治理與社會服務具有重要意義。
《意見》明確了我省社會工作發展的目標任務，要求建立健全社會工作專業人才培養、使用、評價、激勵等政策制度。深入推進城鄉基層村（居）民自治組織、社區服務組織、社會服務類事業單位、公益慈善類和社區服務類社會組織、基層社會服務部門中社會工作專業崗位設置，實現城鄉社區、老年福利和服務機構、殘疾人福利和服務機構等基層公共服務平臺和相關事業單位社會工作崗位全覆蓋。
《意見》針對社會工作專業人才崗位不明確不規范、職業發展空間不暢通的問題，進一步明確了6類社會工作職業任務，分類確定了各領域社會工作專業人才配備要求，規范了社會工作專業崗位聘任要求，設置了相應的社會工作職級體系，建立了社會工作專業人才崗位考核制度，完善了社會工作專業技術職務評價標準。
《意見》針對社會工作專業人才薪酬待遇水平較低、職業地位不高的問題，提出要合理確定社會工作專業人才薪酬待遇，確保不低于當地同等條件專業技術人員平均薪酬水平，在政府購買社會工作服務中要將社會工作專業人力成本作為項目資金的重要核算依據，科學設置資金比例。要加大社會工作專業人才表彰獎勵力度，完善社會工作專業人才表彰激勵機制。要努力提高社會工作專業人才職業地位，同等條件下優先聘用社會工作專業人才，并注重將其吸納進黨員干部隊伍。要關心社會工作專業人才成長發展，將高層次社會工作專業人才納入當地急需緊缺和重點人才引進范圍，按照規定享受戶籍落地、保障房申請等相關優惠政策。
《意見》還明確了省民政廳、省綜治辦、省教育廳、省公安廳、省司法廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省衛生計生委等部門以及省總工會、共青團省委、省婦聯、省殘聯等群團組織的工作職責，提出聯合進行督促檢查，確保各項政策落實到位。（根據安徽省民政廳信息整理）
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