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近日，由甘肅省民政廳、省綜治辦、省教育廳、省公安廳、省司法廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省衛生計生委、省總工會、共青團省委、省婦聯、省殘聯聯合印發了《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的意見》（甘民發〔2017〕134號，以下簡稱《意見》）?！兑庖姟穲猿职葱柙O崗、以崗定薪，分類指導、有序推進，保障基層、穩定一線的原則，提出了一系列加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的政策措施，是繼我省18部門聯合印發《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的意見》(甘組通〔2013〕48號)之后社會工作領域又一關鍵性政策文件?！兑庖姟吩诳偨Y提煉十年社會工作服務實踐基礎上，全面系統明確了我省社會工作職業任務。針對社會工作專業崗位不明確、服務平臺不充足的問題，進一步要求分類做好各領域社會工作專業崗位開發。針對社會工作專業人才職業晉升空間不通暢的問題，進一步要求建立健全社會工作專業崗位職級體系。針對社會工作專業人才薪酬待遇水平較低的問題，提出了一系列解決舉措。

為確保各項政策要求落到實處，《意見》明確了各有關部門和群團組織的工作職責，提出民政廳將會同省綜治辦、教育廳、公安廳、司法廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省衛生計生委等部門以及省總工會、共青團省委、省婦聯、省殘聯等群團組織聯合組成督查組，對各地落實社會工作專業崗位開發與人才激勵保障政策情況進行不定期督查，確保各項政策要求落實到位，確保社會工作專業人才有廣闊的職業發展空間，其薪酬待遇水平與職業地位得到明顯提高。（根據甘肅省民政廳信息整理）