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首頁7月13日下午，民政部舉行“為民愛民同心戰疫，決戰決勝脫貧攻堅”主題宣講活動，浙江民政系統全體干部職工分別在省主會場和各市、縣（市、區）分會場認真收看。參加宣講的8位同志用生動的事例、樸實的語言、真摯的情感，深情講述了民政人在抗擊新冠肺炎疫情和脫貧攻堅一線的故事，他們在危難面前逆向而行，與人民群眾同舟共濟，他們堅持人民至上，思民之所憂、行民之所思，真正把“民政為民、民政愛民”理念貫穿工作全過程，他們是全國民政戰線先進典型中的杰出代表，更是全國民政系統廣大干部職工學習的榜樣。
會后，浙江民政干部紛紛表示，這次全國民政系統先進典型宣講活動，是對踐行“民政為民、民政愛民”工作理念的再動員、再部署；是對做好民政領域常態化疫情防控工作的再鼓勁、再落實；是對打贏民政領域脫貧攻堅戰的再聚力、再推進。我們要把感人事跡聽進心里、融入靈魂，不忘初心，牢記使命，以更加飽滿的熱情投入新冠肺炎常態化疫情防控和決戰決勝脫貧攻堅工作，立足崗位做奉獻，爭當新時代最可愛的人。
今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是脫貧攻堅決戰決勝之年。上半年，全省民政系統深入學習貫徹習近平總書記浙江考察重要講話精神，錨定“重要窗口”建設新目標新定位，堅持疫情防控和民政事業發展“兩手硬兩仗贏”，在 “為民愛民同心戰疫，決戰決勝脫貧攻堅”方面重點推進三方面工作。
（一）民政服務機構和社區疫情防控取得階段性成果。率先全國實施養老機構封閉管理，堅決守牢社區“小門”，兜住民生底線，穩住“一老一小”，管好愛心善款，全面奪取民政領域和社區防控階段性成果，全省近2000家養老機構內15萬名老年人，72家兒童福利機構內1722名孤殘兒童，1301名社會散居孤兒、6.1萬名困境兒童、6.4萬名農村留守兒童，救助管理機構救助3100余人（次）生活無著人員，未發生一起感染或疑似病例；累計募集捐贈資金25.78億元，各類醫用口罩3150.12萬個，醫用防護服84.42萬件，防護目鏡52.35萬副，馳援抗疫一線，體現了民政人的擔當和作為。進入“兩手抓兩戰贏”階段，提請省委省政府出臺“10個到位”“關愛7條”“鞏固深化10條”等一系列社區防控政策，激勵全省21.68萬社區工作者接續奮戰。統籌做好清明安全祭掃工作，有序恢復養老、兒童、婚姻、流浪救助等機構秩序，積極動員行業協會商會幫助解決企業困難，維護行業秩序，促進復工復產。加大困難群眾救助力度，疫情期間新認定特困人員1311人、低保對象24219人、低保邊緣對象8639人、臨時救助56800人，以保民生助力更多失業人員再就業敢創業。
（二）基本民生保障在落實“六穩六保”中更加精準有效。健全完善“1+8+X”大救助體系，運用移動審批，簡化入戶調查、民主評議等程序，確保疫情期間救助申請審批正常進行。目前全省平均城鄉最低保障標準842元/月，最低725元/月，最高1041元/月。今年1—5月份，發放物價補貼6.5億元，人均補貼710元，3—6月價格補貼標準提高一倍發放。深入開展“兩不愁”落實情況再排查，促進社會救助保障金補差率動態提高，救助對象覆蓋及時有效，支出型貧困救助有序開展。完善兒童福利保障體系，未成年人救助保護機構實現全覆蓋。機構孤兒養育標準平均2060元/月，社會散居孤兒、事實無人撫養等困境兒童養育標準平均1650元/月。做好殘疾人“兩項補貼”工作，截至5月底，全省享受補貼人數94.3萬人次，發放資金11.4億元。救助流浪乞討人員1.23萬人次。
（三）樹典型贊英雄激勵民政干部在平凡崗位上建功立業。以廳黨組名義出臺《關于建立容錯免責機制促進“干部為事業擔當、組織為干部擔當”的實施辦法（試行）》，促進“干部為事業擔當、組織為干部擔當”良性互動，激勵民政干部新時代新擔當新作為。開展慈善、志愿服務、社會工作領域百個典型“戰疫”案例征集和千名“戰疫群英”事跡的評選和表彰活動。會同省委宣傳部組織開展“戰‘疫’?最美民政人”選樹活動，共有32 名優秀民政人被推選為浙江省“戰‘疫’?最美民政人”，有效傳遞了民政正能量。
下一步，浙江民政系統將以學習宣傳先進典型作為深化“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要抓手，教育引導全省民政干部見賢思齊，見賢思學，見賢思進，在學習中求升華，在學習中求進步，在學習中求突破，以真摯樸實的情感和認真負責的態度，扎實做好為民服務、為民解困各項工作。
一是為民愛民，牢固樹立人民至上理念。深入學習貫徹習近平總書記對民政工作的重要指示精神和習近平總書記考察浙江重要講話精神，用實際行動踐行“民政為民、民政愛民”工作理念，用實際行動彰顯民政干部的擔當與責任，用實際行動為浙江“重要窗口”建設貢獻民政力量。
二是創先爭優，積極營造崇學尚學氛圍。開展2020年度浙江省“最美民政人”評選活動，選樹一批社區工作者中先進典型和感人事跡，在全社會營造尊重關愛社區工作者的濃厚氛圍，進一步激發社區工作者干事創業的熱情，弘揚忠于職守、愛崗敬業、淡泊名利、竭成奉獻的“孺子牛”精神，通過形式多樣的宣傳宣講表彰活動，在全省民政系統中掀起學習熱潮，形成比追趕超、創先爭優的良好氛圍。
三是強基固本，抓好民政人才隊伍建設。以“民政30條”督查為抓手，提升基層民政隊伍建設，確保每個鄉鎮（街道）配備3名及以上民政經辦服務人員。繼續抓好社區干部隊伍建設，督促各地落實社區工作者關心關愛政策及“三崗十八級”薪酬保障制度。開展省級社會工作領軍人才評選，在全省培育100家品牌組織和200名領軍人物。全力抓好社工考試動員組織工作，提升報考率、參訓率和通過率，確保全省持證社會工作者達到7萬人以上。在城鄉社區、社工機構、相關事業單位開發設置社工崗位，推動以社會工作服務為主的事業單位將社工崗位明確為主體專業技術崗位，實現社會工作者職業資格與專業技術職務評聘相銜接。編寫浙江版的養老護理員培訓教材，完成5萬人次養老護理員、7萬名家庭照護者培訓。（根據浙江省民政廳信息整理）
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