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高校畢業生等青年是國家寶貴的人力資源，是推進基層治理體系和治理能力現代化的先鋒部隊。浙江省各級民政部門深入貫徹落實習近平總書記關于高校畢業生就業工作的重要指示批示精神,立足部門職責，緊密結合現代社區建設，積極引導和鼓勵高校畢業生到城鄉社區就業創業，為高校畢業生就業創業創造良好的條件。

一是成立工作專班。會同省委組織部、省發展改革委、省教育廳、省人力資源社會保障廳等九部門成立2022屆高校畢業生就業工作專班，明確部門職責，加強協調配合，定期專題研究工作，及時協調解決困難和問題，加快各項政策舉措落地。

二是加強政策引導。省民政廳制定出臺《浙江省民政廳服務保障穩經濟兜民生底線20條措施》，要求各地抓緊面向高校畢業生推出社區就業崗位，積極拓寬就業渠道，盡快制定招聘計劃和方案，積極引導鼓勵高校畢業生到社區就業。會同省人社廳等17個部門下發《關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》，明確社區專職工作崗位出現空缺要優先招用或拿出一定數量專門招用高校畢業生。會同省人社廳、教育廳、財政廳轉發民政部等四部委《關于做好2022年普通高校畢業生到城鄉社區就業工作的通知》，明確年內所有新招聘專職社區工作者崗位全部向高校畢業生開放。

三是著力開發社區工作者崗位。社區工作者崗位是吸納高校畢業生就業的重要渠道。浙江省把建強配齊社區工作者隊伍納入民政重點工作和現代社區建設年度重點任務，明確到2022年底，全省每萬城鎮常住人口配置社區工作者不少于14人，其中融合型大社區大單元等情況復雜社區每萬城鎮常住人口配置社區工作者不少于18人；到2024年底,每萬城鎮常住人口配置社區工作者不少于18人。今年全省計劃招聘社區工作者1.9萬人，招聘人員為歷年之最，而且所有新招聘社區工作者崗位全部向高校畢業生開放，為高校畢業生到城鄉社區就業提供了大量的工作崗位。截至7月6日，全省社區工作者崗位已錄用高校畢業生2039人。目前各地正在按照招聘計劃，分批分步落實。

四是強化督導調研。6月下旬，省民政廳組織11個督導調研組，赴11個地市開展民政重點工作專項督導調研，將高校畢業生到社區就業創業情況作為督導調研的重要內容。督促各地落實好面向高校畢業生的社區招聘工作，要求招聘數量能多則多，啟動時間能快則快，全力促進高校畢業生創業就業。同時指導各地積極挖掘就業社保、醫療衛生、養老服務、社會工作、社會救助等就業崗位，拓寬高校畢業生就業空間。（根據浙江省民政廳信息整理）