串聯基層治理全鏈條 助力鄉村振興
莫子君
去年以來,四川省閬中市妙高鎮積極探索“三評”“四講”“五訪”基層治理工作法,串聯起鄉村治理全鏈條,建立長效機制,助力鄉村振興。
“三評”助提升 評出基層干部新面貌
“您說的這個問題確實存在,我們村‘兩委’之前已經研究過很多次了,請您放心,近日就會解決。”在妙高鎮日前舉行的村(社區)干部考評會上,金城社區黨支部書記馮大明對居民反映的問題作出了答復。
當天,全鎮村(社區)干部向群眾報告個人工作實績,聽取與會村(居)民代表的意見建議,接受了一年一度的“大考”。
“為完善鄉村治理體系,提升村(社區)干部工作能力,妙高鎮探索實施了干部述職測評曬成績、黨員業績測評亮身份、班子運行測評提建議‘三評’工作法,把村(社區)工作的參與權、知情權、評判權交給群眾,接受群眾監督。”妙高鎮黨委書記李升說。
為避免考評流于形式,該鎮采取第三方調研問評的方式,組建由離退休干部、村(居)民代表等組成的問評組,到全鎮11個村(社區)走訪,對村(社區)班子運行和干部履職情況開展民意測評,綜合形成評定結果后,進行定檔公示。
“開展述職測評就是要述出導向和責任,既評‘最優’又評‘最差’,評出壓力和動力,以此倒逼干部隊伍實現能力的提升、作風的轉變。” 李升表示。
“四講”聚合力 講好為民服務身邊事
在妙高鎮石魚村,村民蒲永得主動認領了環境治理崗和安全監督崗的工作,每天堅持在包片區域檢查,維護村居環境、排除安全隱患。“作為一名黨員,能夠為村民服務,做出自己的貢獻,我很開心?!逼延赖谜f。
為充分發揮農村無職黨員的個人能力,妙高鎮積極引導黨員講奉獻,依照“因需設崗、因事設崗、定崗定責、責任到人”的原則,設置了經濟發展、村務監督、社會公益、政策宣講四類崗位,號召農村無職黨員主動認領崗位,為群眾服務。該鎮根據設崗職責,開展了“安全星”“環保星”“和諧星”等評比,激發黨員的履職熱情?!叭偓F有農村無職黨員500多名,除因身體原因不能領崗的外,其余都根據自身實際情況積極報名認領了崗位?!泵罡哝傁嚓P負責人表示。
“黨員講奉獻”是妙高鎮創新實行“四講”工作法的一部分。該鎮大力推行黨員講奉獻、干部講服務、群眾講支持、社會名人講回報“四講”工作法,引導大家心往一處想、勁往一處使,凝心聚力共謀發展。
“五訪”解難題 訪出民情和發展思路
“當時村上修路,施工隊不小心壓壞了我家房后的排水溝,我也是賭氣,一直拖著沒有解決。鎮、村干部隔三差五就來給我做工作,我現在意識到,這只是一件小事,沒必要較真?!泵罡哝偣埠痛宕迕駨埬痴f起之前的糾紛,有些不好意思。
妙高鎮探索推行“五訪五問”工作法,即訪老黨員老干部問發展良策、訪產業大戶問致富經驗、訪困難戶問衣食冷暖、訪有訴求戶問期盼愿望、訪信訪戶問事情原委,既訪出了民情民意,又訪出了發展思路?!叭ツ暌詠?,我們累計排查各類風險隱患11起,調處矛盾糾紛24起。”妙高鎮相關負責人表示,“通過在全鎮范圍內推行‘五訪五問’工作法,廣大黨員干部從群眾需求出發,為群眾解決實際問題,把實事辦到了群眾心坎上,群眾認可度、滿意度明顯提升?!?/p>
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